Située au cœur de la MRC des Appalaches, à Thetford Mines, Télé-Alarme Plus est une entreprise établie depuis plus de 35 ans dans l’installation de systèmes d’alarme, de caméras, de contrôles d’accès, d’intercoms et de systèmes de son. Cette entreprise, en constante expansion, est en mesure d’offrir ses services dans tout le territoire du Québec et ce, tant au niveau résidentiel que commercial.

VOTRE PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE

Sous la responsabilité du directeur technique, vos principales responsabilités seront de planifier, coordonner et diriger les différents projets pour ainsi répondre aux besoins des clients.

Plus précisément, vous aurez à :

  • Se déplacer chez les différents clients afin de planifier les travaux;
  • Préparer la cédule des techniciens sur les différents chantiers selon les projets en cours;
  • Assurer un suivi ainsi que du support technique aux clients et aux techniciens;
  • Effectuer l’inspection, l’entretien et/ou l’installation des systèmes de sécurité.

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS

  • Vous détenez une formation professionnelle en installation et entretien de systèmes de sécurité ou toute autre combinaison formation/ expérience pertinente;
  • Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience à titre de chargé de projets;
  • Vous travaillez avec Outlook, Word  et Excel et vous avez votre accréditation CCQ et BSP;
  • Vous êtes reconnu pour votre autonomie, gestion des priorités et votre orientation satisfaction du client.

LES AVANTAGES DISTINCTIFS 

  • Une entreprise réputée dans son secteur d’activités grâce à l’excellence de leurs services;
  • Une formation constante avec une équipe expérimentée qui prend le temps de transmettre ses connaissances;
  • L’avancement de votre carrière allant jusqu’à une possibilité d’actionnariat!


  • Voir la localisation
  • Entreprise
La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

Cameron ressources humaines inc

L’équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer...

Voir les offres