Situé à Saint-Côme-Linière, notre client Pro Pac Industries ltée est un manufacturier d'équipement forestier établi au Québec depuis 1985. Au fil du temps, leurs ébrancheuses sont devenus le premier choix des entreprises d'exploitation forestière pour leur fiabilité, leur simplicité d'entretien et l'économie de carburant qu'elles permettent. Voyez tous les équipements fabriqués grâce à l’expertise de l’équipe au  www.propacindustries.com/fr.

VOTRE PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE

Sous la responsabilité du directeur des opérations, vos principales responsabilités seront de développer, de concevoir, de mettre en production et d’assurer le suivi de l’attachement forestier.

Plus précisément, vous aurez à :

  • Analyser et détailler les différentes étapes de conception;
  • Coordonner les projets en collaboration avec le département production et les sous-traitants;
  • Planifier et animer les réunions avec l’équipe de conception;
  • Assurer le respect des coûts, des échéanciers et de l’évolution de la fabrication; 
  • Assurer l’excellence des projets pour maintenir des relations avec la clientèle, les fournisseurs et l’équipe de fabrication.

VOS COMPÉTENCES ET VOS TALENTS

  • Vous détenez une formation universitaire en génie mécanique;
  • Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience comme chargé de projets et/ou concepteur ou toute autre combinaison expérience/formation équivalente;
  • Vous maîtrisez  la lecture de plans via Solid Edge, Solide Works, la suite Office et l’anglais (8/10);
  • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre facilité en communication.

LES AVANTAGES DISTINCTIFS

  • Une équipe de travail qui mise sur la collaboration, l’innovation et le service « orienté client »;
  • Une ambiance de travail conciliant la vie personnelle et la vie professionnelle;
  • Une diversité assurée dans les projets à réaliser.

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Cameron ressources humaines inc

L’équipe de Cameron ressources humaines accompagne les gestionnaires dans l’amélioration de leurs pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte actuel de changements importants du marché du travail et ce, en misant sur le talent, la mobilisation et la collaboration de tous, afin de contribuer...

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