Agent.e de mobilisation et de développement du programme ambassadeur

Date limite pour postuler : 27 septembre 2021

Début du mandat : Dès que possible

Type de mandat : Contrat à durée indéterminée

Horaire de travail : Temps complet (environ 35 h/semaine)

Salaire : 36 400 à 45 500 $ selon l’expérience plus certains avantages sociaux (REER, cellulaire, congé maladie, etc.)

Autre information : Horaire flexible

Lieu de travail: 4545, avenue Pierre-De Coubertin, Montréal (QC) (Télétravail à temps partiel actuellement en cours)

Vous êtes à la recherche d’une expérience hors du commun qui vous permettra de développer vos aptitudes en coordination de projets, de travailler auprès de jeunes adultes (15-30 ans) et de contribuer au rayonnement de l’engagement citoyen par différents moyens technologiques de communication?

Ce poste est fait pour vous!

À propos de Chantiers jeunesse

Chantiers jeunesse est un organisme à but non lucratif qui, depuis 40 ans, offre aux jeunes différentes façons de s'engager avec le monde et développer leur plein potentiel!

Nous cherchons présentement à combler une équipe dynamique et motivée pour la réalisation du programme Leadership en main. Celui-ci s’adresse aux jeunes adultes pour favoriser l’engagement citoyen, développer la coopération interculturelle et stimuler l’esprit entrepreneurial aux services des communautés canadiennes. Ce programme est financé par le biais de Service jeunesse Canada.

Plus spécifiquement, la personne choisie aura pour mandat d’accompagner un groupe de nouveaux ambassadeurs.drices et de les soutenir dans leur mission de faire rayonner l’engagement volontaire!

Description du contrat :

Gestion de programme de l’équipe ambassadrice:

  • Mettre à jour les objectifs du programme de l’équipe ambassadrice ;
  • Gérer le programme (budget, échéancier, mise en place) ;
  • Créer du contenu pour alimenter et encadrer l’équipe ambassadrice ;
  • Identifier des opportunités pour les ambassadeurs et gradués (conférence, comité, prix, etc.)
  • Mobiliser et former l’équipe ambassadrice dans la création de contenu de communication ;
  • Évaluer les retombées du programme ;

Animation

  • Animation des fins de semaine de formation des futurs volontaires ;
  • Animer un chantier interculturel au Canada annuellement (une durée de 2 à 3 semaines);
  • Supporter les animateurs sur leur chantier (au besoin);

Gestion des activités

  • Coordonner et/ou collaborer à l’organisation d’événements (formations pré et post chantier).
  • Recruter les volontaires (participants de tous les programmes de CJ) notamment lors de kiosques et événements extérieurs;

Profil recherché

Aptitudes:

  • Sens pratique, des responsabilités et de l’organisation ;
  • Autonomie et sens de l’initiative ;
  • Excellente capacité à communiquer efficacement;
  • Très bonne maîtrise du français et de l’anglais dans l’expression orale et écrite;
  • Maîtrise des logiciels usuels de la suite Microsoft office (Word, Excel, Outlook …) ;
  • Compréhension de suivis budgétaires ;

Expériences:

  • Détenir un diplôme en animation, intervention, communication, ou domaine connexe ou un cheminement scolaire combiné à une expérience professionnelle jugé pertinent;
  • Par sa formation et ses expériences, le candidat doit démontrer certaines connaissances : élaboration de programme pédagogique pour adultes, animation de groupe et de communication interculturelle;
  • Expérience avec des clientèles variées telles que : autochtones, adolescents (15-17 ans), nouveaux arrivants, etc.

Autres exigences :

  • Habileté avec du matériel technologique tel que la vidéo et la baladodiffusion ;
  • Habileté en gestion des ressources bénévoles ;
  • Détenir un permis de classe 4B ou pouvoir compléter l’obtention de la classe 4B à ses frais au plus tard 3 mois après l’embauche;
  • Pouvoir se déplacer dans le grand Montréal et pour quelques jours à plusieurs reprises et possiblement ailleurs au Canada;
  • Être disponible occasionnellement certains soirs et environ 3 fins de semaine annuellement.
  • Être disponible pour animer un chantier de 2 à 3 semaines par an à l’extérieur du grand Montréal.
  • Expérience interculturelle, telle que la participation ou l’animation d’un chantier (un atout) ;

Comment poser sa candidature?

Envoyer une lettre de présentation et un C.V. avant 23 h 59 le 27 septembre 2021.

Vous devrez nommer vos documents comme suit :

  • NOM_Prénom_Mobilisation_cv
  • NOM_Prénom_Mobilisation_lettre

Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Les entrevues auront lieu au gré de la réception des candidatures.

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Chantier Jeunesse

Chantiers jeunesse est un organisme à but non lucratif créé en 1980 visant à favoriser le développement de jeunes citoyennes et citoyens actifs et engagés en leur permettant de contribuer à l’amélioration d’un milieu de vie d’une communauté et ainsi développer...

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