Description du poste

L’environnement et la production éco responsable vous tiennent à cœur et vous souhaitez participer activement à faire la différence dans le parcours d’insertion socioprofessionnelle et la vie de jeunes adultes ? La ferme écologique certifiée bio située sur le site incomparable du Cap-Saint-Jacques est l’endroit tout désigné pour vous. Si, de plus, vous avez des talents en relation d’aide, des connaissances en parcours d’insertion et que vous maîtrisez les rencontres individuelles et de groupes, vous êtes la personne que nous recherchons.

 Principales tâches et responsabilités :

  • Réaliser l’évaluation personnelle, sociale et professionnelle des employés en parcours d’insertion.
  • Réaliser l’élaboration des plans d’intervention auprès des employés en parcours d’insertion dans le but d’optimiser leur intégration professionnelle.
  • Intervenir sur les conduites et les attitudes attendues en milieu de travail en favorisant le développement de l’autonomie et le sens des responsabilités des participants.
  • Réaliser les activités en lien avec l’insertion socioprofessionnelle tout en tenant compte des contraintes opérationnelles.
  • Faire le suivi des employés en parcours d’insertion au besoin pendant toute la durée du programme.
  • Préparer et animer des ateliers de groupe en accord avec les thèmes ciblés.
  • Effectuer la gestion des absences, des retards, congés et démarches des participants. Référer au besoin des cas au coordonnateur de l’insertion.
  • Assister le coordonnateur dans les étapes du recrutement et de la sélection.  à l’accueil des employés en parcours d’insertion au programme.
  • Collaborer à la production de rapports requis des Programmes jeunesse en conformité avec les directives administratives de la coordination.
  • Mettre à jour une base de données de ressources d’aide à l’emploi pour les employés en formation et les y référer s’il y a lieu.
  • Collaborer aux suivis post-programme des employés en parcours d’insertion.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes. 

Qualifications et compétences recherchées

  • Détenir un diplôme universitaire en développement de carrière ou dans une discipline connexe. Toute combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée.
  • Avoir une expérience pertinente de 2 à 3 ans en relation d’aide auprès d’une clientèle jeune adulte.
  • Capacité à communiquer et faciliter à interagir avec la clientèle dans un esprit d’intégration incluant les membres des communautés culturelles.
  • Jugement et adhésion aux valeurs d’entraide et de respect de l’entreprise.
  • Avoir une bonne connaissance du milieu de l’insertion et de l’économie sociale (atout).
  • Rigueur, respect des échéanciers et aisance avec les outils informatiques.
  • Détenir un permis de conduire valide et un véhicule.

Les différentes activités de la ferme sont ; agriculture biologique, le soin aux animaux, l’acériculture, la restauration, le service à la clientèle ainsi que la mécanique et l’entretien (la ferme écologique est ouverte aux visiteurs du Parc-nature du Cap-Saint-Jacques).

Conditions de travail :

5 jours par semaine / 37.5 heures

Échelle salariale et avantages sociaux concurrentiels.

Date d’entrée en fonction : Immédiate

Heures semaine 37.5

Salaire : Selon expérience

Nature du poste : Permanent

Veuillez nous faire parvenir votre CV aux ressources humaines par courriel.


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La position affichée sur la carte est approximative et à titre indicatif.

D-Trois-Pierres

D-Trois-Pierres offre à de jeunes adultes un milieu de vie et de travail favorisant leur insertion sociale et professionnelle à partir de la réalité quotidienne. D-Trois-Pierres base ses activités sur les objectifs suivants: Proposer une expérience de travail. Offrir une démarche de...

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