Principales responsabilités :

  • Réviser et préparer la correspondance générale, des rapports et autres documents.
  • Préparer la facturation, saisir des feuilles de temps et remplir des formulaires.
  • Coordonner et planifier des réunions internes et externes, des rendez-vous et des déplacements.
  • Gérer et coordonner de multiples calendriers.
  • Maintenir des systèmes de classement électroniques et papiers.
  • Inscrire les employés à des sessions de formation et assurer un suivi approprié.
  • Accueillir et servir nos clients.
  • Participer à l’administration de divers projets, selon les besoins.
  • Exécuter des tâches additionnelles sur demande.

Compétences requises

  • Bilinguisme : excellence en français et en anglais écrit et oral.
  • Solides compétences en communication.
  • Sens de l’organisation et des priorités.
  • Capacité à travailler de façon autonome.
  • Capacité de travailler dans un environnement au rythme rapide et de respecter des échéances.
  • Sens de l’initiative, et attention aux détails.
  • Solides compétences dans les logiciels Word, Excel et Outlook de Microsoft; Caseware, un atout.
  • Excellentes compétences en gestion du temps et organisationnelles.
  • Capacité à établir les priorités de la charge de travail et à respecter des échéances.
  • Accent sur la collaboration et le travail d’équipe.
  • Flexibilité envers des heures de travail additionnelles pendant les périodes de pointe.

Qualifications

  • Études postsecondaires en administration.
  • Au moins cinq (5) années d’expérience de travail comme adjoint(e) administratif (ve). De l’expérience au sein d’un cabinet d’experts-comptables ou autre cabinet de services professionnels constitue un solide atout.
  • Solides connaissances des logiciels Word, Excel et PowerPoint.

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