Notre client, une entreprise oeuvrant dans le domaine de l’insolvabilité et présentement en pleine expansion, est à la recherche d’un (e) adjoint (e) afin de combler un nouveau poste.

Principales fonctions :

Relevant du syndic principal, le titulaire du poste devra apporter un soutien administratif dans la gestion des dossiers d’insolvabilité. En occurrence, il devra :

  • Produire les documents et les procédures juridiques;
  • Organiser les méthodes de travail et en assurer une exécution rapide;
  • Effectuer le suivi des différents dossiers et voir au respect des échéanciers;
  • Coordonner les déplacements et les réunions des syndics;
  • Gérer et organiser l’agenda des professionnels;
  • Rédiger et assurer le suivi de la correspondance.

Profil recherché :

  • Détenir un minimum de deux (2) années d’expérience dans le domaine de l’insolvabilité ainsi qu’un DEP en secrétariat juridique ou l’équivalent;
  • Être à l’aise avec les principaux outils de la suite Office (Word, Excel et Outlook);
  • Avoir une très bonne maitrise du français écrit;
  • Être autonome, débrouillard, professionnel et démontrer de l’initiative;
  • Avoir une bonne capacité à travailler sous pression et une excellente gestion des priorités.

Conditions d'emploi :

  • La rémunération est concurrentielle et sera à discuter;
  • Quatre (4) semaines de vacances dès la première année;
  • Horaire de 8h à 17h du lundi au vendredi mais celle-ci peut être flexible et à discuter.

Vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique et leader dans son domaine? Ce défi est pour vous! Vous êtes alors prié de nous acheminer votre candidature dans les meilleurs délais,


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Groupe SFP ressources humaines

Cabinet-conseil en gestion des ressources humaines et agence de placement, GroupeSFP a pour mission d'offrir des solutions adaptées visant l'efficacité organisationnelle et l'actualisation du capital humain. Comptant jusqu'à 250 employés assignés chez nos divers clients, notre division agence...

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