Lieu de travail

Québec (Québec)

Principales fonctions

Sous la Direction du Coordonnateur à la mise en marché, la personne sera responsable d’assister l’équipe de ventes à la mise en marché de la production des compagnies affiliées sur les marchés canadiens et américain. Elle ou il coordonnera les demandes des clients auprès de l’équipe de ventes, préparer la documentation requise pour le processus de facturation, assister les courtiers dans la logistique du transport et des douanes, participer à l’élaboration des listes de prix pour les produits mis en marché, assister l’équipe de ventes au développement de nouveaux marchés et la prospection de nouveau clients, effectuer toutes autres tâches requises pour le bon fonctionnement du secteur des ventes .

Exigences :

  • Niveau d'études : Collégial (DEC) Terminé;
  • Années d'expérience reliées à l'emploi : 3 à 5 années d'expérience;
  • Langues demandées : français et anglais (parlé et écrit).

Description des compétences : DEC en administration ou l'équivalent. Expérience de travail de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires ou toutes autres expériences de travail dans le secteur des ventes. Être Bilingue. Aptitude pour la vente et facilité pour les communications verbales et écrites pour interagir avec différentes personnes et compagnies.

Conditions de travail :

  • Salaire offert : à discuter;
  • Nombre d'heures par semaine : 37,50;
  • Salaire avantageux avec avantages sociaux complets;
  • Statut d'emploi : permanent temps plein jour.

Date prévue d'entrée en fonction : 2016-01-18

Expérience exigée : Administration 4 ans

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Les candidats devront répondre par « oui » ou par « non » aux questions suivantes : Avez-vous au moins 4 ans d'expérience en Administration?


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