Résultats de recherche

Par conséquent, nous nous engageons à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies visant à accroître l'équité, la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris le recrutement,...

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...

Identifier les besoins de formation, des opportunités de projet et déterminer les stratégies de formation appropriées au contexte et au public cible. Concevoir et mettre à jour les programmes de formation pour l’obtention d’une licence RBQ (longue durée), dans le but d’obtenir la reconnaissance de c...

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...

Apporter une aide aux enseignants quant à la gestion des cours, aux stratégies d'enseignement, aux outils et techniques d'évaluation, aux profils de formation des élèves;. Visiter les centres de formation générale au Nunavik et leurs satellites à l’extérieur du Nunavik sur une base régulière fait pa...

Sous la supervision de la Vice-Présidente des ressources humaines et du développement organisationnel, le Conseiller joue un rôle clé dans la promotion d’une culture qui met l’accent sur la formation et le développement d’une main-d’œuvre qualifiée, engagée et performante. Il soutiendra l’objectif R...

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...

En plus de votre rôle de recrutement, vous soutiendrez la Directrice des ressources humaines dans divers projets de ressources humaines, y compris la coordination des évaluations annuelles, le développement des programmes de formation, et la gestion des questions relatives aux conditions de travail....

De plus, à travers un programme d’infrastructures technologiques s’inscrivant dans les pratiques d’agilité à l’échelle de la VPEN, le CIT s’assure de répondre de bout en bout à l’ensemble des besoins d’infrastructures technologiques en soutien à l’expérience client et employé, en plus de veiller à l...

DEC en administration, en assurances et services financiers ou toutes autres formations pertinentes ; Un minimum de trois mois d'expérience dans le domaine de l'assurance collective serait souhaitable ; Certificat en assurance collective émis par l'AMF (un atout) ; Bonne capacité et intérêt à travai...