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Structure hiérarchiqueLe titulaire de ce poste relève du Directeur des ressources humaines pour partager les meilleures pratiques en matière de ressources humaines, harmoniser les programmes et les politiques, gérer des projets spéciaux et exploiter efficacement les ressources dans l'ensemble des op...

Le titulaire de ce poste relève du Directeur des ressources humaines pour partager les meilleures pratiques en matière de ressources humaines, harmoniser les programmes et les politiques, gérer des projets spéciaux et exploiter efficacement les ressources dans l'ensemble des opérations au Québec et ...

Confab est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) ressources humaines et paie. Sous la direction de la Directrice ressources humaines – Canada, le/la technicien RH et paie effectue plusieurs tâches liées à l’accueil la paie et le recrutement des employés et apporte un support admini...

Technicienne ressources humaines paie . Nat - Ressources humaines (80069754) . Votre mission dans l’équipe des Ressources humaines :. DEC en administration option ressources humaines. ...

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Humaines cherchant à explorer diverses disciplines dans votre domaine ? Tecsys recherche un(e) coordinateur(trice) en ressources humaines qui souhaite acquérir une expérience pratique dans diverses fonctions, notamment l’acquisition de talents, le partenariat RH, ainsi que les avantages sociaux. Bac...

Le titulaire de ce poste relève du Directeur des ressources humaines pour partager les meilleures pratiques en matière de ressources humaines, harmoniser les programmes et les politiques, gérer des projets spéciaux et exploiter efficacement les ressources dans l'ensemble des opérations au Québec et ...

Notre équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan en gestion du personnel. Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines. Technicien(ne) en Ressources humaines assure le support à l’équipe sur différents projets :. Supporte l’équipe des ressources humaines...

De plus, vous proposerez, partagerez et communiquerez la vision et les orientations stratégiques relativement aux principaux axes de la fonction ressources humaines, formulerez et recommanderez des politiques et des objectifs sur tout sujet lié aux relations, aux droits et conditions de travail des ...