Technicien - Commissions et rémunération

Technicien - Commissions et rémunération – 14274R

Trois-Rivières, QC, Région de la Mauricie

Notre client est un cabinet d’assurance de personnes et de services financiers renommé. Il possède plusieurs centres financiers au Québec et cherche actuellement à pourvoir un poste de technicien - Commissions et rémunération.

Rôle

Relevant du vice-président - Finances, le technicien - Commissions et rémunération effectue les activités liées à la rémunération et aux commissions des conseillers et répond aux demandes de ces derniers. Voici ses principales responsabilités :

• Importer les fichiers des transactions relatives aux fonds communs et aux fonds distincts et en faire le rapprochement.
• Procéder à l’entrée dans le système des commissions de service à payer.
• Concilier les contrats d’assurance-vie pour la première année.
• Dans les cas de non-concordance, faire les suivis avec les compagnies d’assurance ou les services administratifs et apporter des correctifs s’il y a lieu.
• Préparer la paie des employés et effectuer toutes les tâches connexes à la gestion.

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales en comptabilité, en finance ou en administration
• Un (1) à trois (3) ans d’expérience en comptabilité
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Anglais fonctionnel
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office, surtout d’Excel
• Aptitudes à la résolution de problèmes
• Rigueur et structure
• Habiletés de communication

Le poste de technicien - Commissions et rémunération est permanent à temps plein. Notre client offre une rémunération concurrentielle, un programme d’assurances collectives et des congés mobiles. Le technicien - Commissions et rémunération sera entouré d’une équipe de gens passionnés et compétents et travaillera dans une ambiance professionnelle.

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