Superviseur de production # 491

URGENT!! Vous avez déjà géré du personnel de production et vous êtes une personne de terrain? Notre client œuvrant dans le domaine alimentaire et qui connait actuellement une forte croissance, désire ajouter deux nouveaux superviseurs pour joindre leur équipe. Relevant du directeur d’usine, vous aurez la responsabilité de planifier, organiser et superviser la production dans ses opérations quotidiennes.

Tâches :

• S’assurer de la rapidité de production d’une équipe de travail de 10 à 15 employés.
• S’assurer que les équipements sont en place et fonctionnels pour la production sélectionnée.
• Distribuer les tâches de production à son équipe de travail de façon quotidienne.
• Suivre le processus de production en fonction des commandes.
• Suivre l’évolution des commandes et leurs délais de production.
• S’assurer de la disponibilité des produits nécessaires à l’avancement de la production.
• S’assurer que la maintenance par les sous-traitants est bien effectuée.
• S’assurer de l’application des règlements et politique de l’entreprise par les employés.
• Appliquer les normes de santé et sécurité au travail.
• Participer activement à l’amélioration continue.
• Effectuer toutes autres tâches connexes requises du poste.

Si vous êtes prêt  à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Les avantages de ce poste?

• Avantages sociaux offerts.
• Environnement de travail stimulant.
• Entreprise en affaires depuis de nombreuses années et en forte croissance.
• Belle possibilité de carrière.

Chez Bédard Ressources :

• En affaires depuis 1996.
• Nous offrons des postes dans tous les domaines.
• 10 bureaux afin de mieux vous servir.
• Nos services sont toujours gratuits pour les candidats.
• Le traitement de votre candidature se fait en toute confidentialité.

* L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Profil recherché:

• Bonne gestion des priorités.
• Rassembleur et esprit d’équipe.
• Leadership.
• Autonome.
• Très Bon communicateur.
• Dynamique.

Exigences :

• Formation collégiale ou l’équivalent.

• Minimum 3 ans et plus d’expérience en gestion de personnel.
• Bilinguisme (français et anglais) obligatoire.
• Disponible pour effectuer du temps supplémentaire.

Salaire : 50 000$ à 55 000$ par année, selon l’expérience.

Horaire : Horaire rotatif, jour, soir, nuit (4 jours de travail et 4 jours de congé)

Statut : Permanent

Ce poste vous intéresse? Envoyez votre curriculum vitae à Julie Ferron