Notre entreprise

L’Institut de leadership en gestion a pour mission d’augmenter la compétitivité des organisations québécoises par le développement des habiletés des gestionnaires. Uniques en leur genre, les différents programmes de certification pour gestionnaires, cadres et dirigeants outillent et inspirent les participants afin d’améliorer leurs compétences en vue d’atteindre un niveau de leadership supérieur.

Principales responsabilités

  • Fidéliser et développer le portefeuille client ;
  • Rechercher des nouveaux clients ;
  • Représenter la société dans les rencontres et événements professionnels ;
  • Collaborer au développement de stratégies de ventes et marketing ;
  • Faire de la veille concurrentielle ;
  • Effectuer toute autre tâche en lien avec le développement de l’entreprise ;

Profil recherché

  • Étudiant en administration des affaires ou équivalent.
  • Excellente maîtrise de la langue française.
  • Maîtrise de la langue anglaise (un atout).
  • Bonne connaissance de la suite Office.
  • Sens de l’initiative, entregent et dynamisme.
  • Bonnes aptitudes de travail d’équipe.

Conditions de stage

  • Stage non-rémunéré
  • Date de début : le plus tôt possible
  • Nombre d’heures par semaine : à discuter

Pour appliquer sur ce poste, prière de communiquer avec Madame Laure Christau, agente en ressources humaines, au 514-702-2991.


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L'Institut de Leadership en gestion

L’Institut de leadership en gestion a pour mission d’augmenter la compétitivité des organisations québécoises par le développement des habiletés des gestionnaires. Uniques en leur genre, les différents programmes de certification pour gestionnaires, cadres et dirigeants outillent et...

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