Scrum Master

R2i est à la recherche, pour un de ses clients dans le secteur bancaire, d'un Scrum Master pour un mandat d'une durée d'environ sept mois.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un Scrum Master, dans le cadre du Programme d’optimisation des systèmes financiers, plus spécifiquement le projet vise à déployer les modules OFSAA et FSDF de la suite Oracle chez notre client.

Cette personne sera responsable de planifier et de coordonner les activités quotidiennes d’une équipe d’experts-comptables en arrimage avec les différentes équipes du projet, tout en protégeant celle-ci de tous les éléments perturbateurs externes.

Il gèrera le carnet d’activités (back-log) et les activités de projet dans leur ensemble, en fonction du budget, de l’échéancier et de la qualité requise pour répondre aux exigences du client et de la direction.

Principales responsabilités

• Coordonner et faciliter le scrum quotidien et la planification pour deux à trois équipes.
• Gérer le carnet d’activités avec l’équipe.
• Faciliter la priorisation des items.
• Identifier les activités et les chemins critiques.
• S’assurer de la communication, du développement, de l’exécution et de l’escalade au besoin.
• Supprimer les obstacles bloquant ou ralentissant les équipes.
• Gérer les conflits.
• Promouvoir l’amélioration continue et un environnement de collaboration d'équipe afin d’aider les équipes à accroître la productivité, la créativité et à favoriser l'innovation.
• Encadrer les membres de l'équipe sur les principes et les meilleures pratiques du développement en mode Agile.

En collaboration avec le chef de projet, le Scrum Master recherché doit pouvoir :

• Identifier et coordonner les dépendances des équipes externes
• Assurer la visibilité de l'état d'avancement de l'équipe et des risques à la direction.

Compétences:

Principales compétences

• Capacité à s'adapter, à faire preuve de souplesse et d'apprendre rapidement dans un environnement complexe.
• Capacité d’organisation, de communication et de relation interpersonnelle propices au développement de l’équipe.
• Capacité d’analyse et compétence pour solutionner les problèmes.
• Être orienté vers le client.
• Capacité à établir rapidement la crédibilité et la relation avec les membres des équipes.
• Excellentes compétences organisationnelles, y compris la capacité de hiérarchiser les tâches efficacement avec un niveau élevé d'attention au détail.

Exigences de base

• Trois à cinq années ou plus expérience en tant que Scrum Master.
• Familiarité avec JIRA et/ou TFS pour faire la gestion et le suivi des user stories et du back-log.
• Expérience avec Office (atout : Project et Visio).
• Expérience en développement agile et gestion de projet Scrum arrimé avec une gestion de projet globale plus traditionnelle.
• Compréhension approfondie des processus de développement de logiciel en grande entreprise et ainsi du cycle de vie des projets.
• Expérience reconnue pour motiver le développement, la collaboration et la productivité des équipes.
• Capacité à travailler sous des délais serrés, tout en coordonnant plusieurs projets à la fois et de répondre à l'évolution de l’organisation et des contraintes techniques.
• Maîtriser la communication verbale et écrite en français et anglais.

Atout

• Avoir travaillé dans une institution financière.

Vous avez des questions, veuillez contacter Sovat Chéa au 514 312-3007, poste 406