Responsable des ressources humaines #937

Partenaire en recrutement de cette entreprise depuis 2010

Une superbe entreprise reconnue dans le domaine du détail est présentement à la recherche d’un responsable des ressources humaines qui sait mettre son efficacité à profit! Joignez-vous à cette équipe du tonnerre, vous ne le regretterez pas!

Le travail consistera, principalement, à :

• Agir à titre de rôle-conseil auprès des différents gestionnaires à travers le Canada.
• Procéder aux affichages des postes vacants (pour les magasins).
• Gérer le programme d’assurances collectives et les relations de travail.
• Gérer le dossier d’équité salariale.
• Organiser, annuellement, la formation pour le cours de secourisme.
• Être responsable et faire le suivi des dossiers d’accident de travail (SST).
• Mettre au point, implanter et actualiser les politiques de RH.
• Assurer le suivi des dossiers des employés.
• Préparer les différents documents requis et relatifs à la gestion d'employés (lettre d’embauche/terminaison d’emploi, mémos, communication interne, etc.).
• Faire la création d’outils RH – Mise en place de procédures.
• Effectuer toutes autres tâches connexes au département de ressources humaines.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Les avantages de ce poste?

• Stationnement disponible pour les employés.
• Gamme d’avantages sociaux payés à 100%, après 6 mois de probation.
• Entreprise en affaire depuis plus de 40 ans.
• Bel environnement de travail.
• Nouveau poste – Création de postes!

Chez Bédard Ressources :

• En affaires depuis 1996.
• Nous offrons des postes dans tous les domaines.
• 10 bureaux afin de mieux vous servir.
• Nos services sont toujours gratuits pour les candidats.
• Le traitement de votre candidature se fait en toute confidentialité.

* L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Profil recherché:

• Être consciencieux, mature et automne.
• Sens des priorités et de l’organisation.
• Excellentes aptitudes communicationnelles.
• Orienté service.
• Faire preuve de confidentialité dans les dossiers

Exigences :

• Baccalauréat en Gestion des ressources humaines, relations industrielles.
• Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
• Parfaitement bilingue  -  Oral et écrit.
• Expérience dans le domaine du détail (gestion RH) – un atout.
• Connaissance des lois de travail canadiennes (pour chaque province).

Salaire : 50 000$ à 55 000$ par année

Horaire : De jour, de 8:30 à 16:30, 1 heure de pause pour le lunch

Statut : Permanent