Représentant (e) des ventes interne

Le titulaire de ce poste a pour principales fonctions de faire des nouvelles offres de services et de prospecter pour des nouveaux clients.

Fonctions principales :

• Prospecter le marché par téléphone et par réseautage en quête de nouveaux clients;
• Conseiller les prospects en fonction de leurs besoins;
• Utiliser des outils de gestion des ventes de type CRM;
• Préparer les soumissions et les propositions aux prospects;
• Préparer et envoyer les contrats de nouvelles ventes;
• Maîtriser ses connaissances des solutions d’affaire (i.e. produits et services) offertes par l’entreprise;
• Participer aux séances de formation (produits, services, CRM et autres);
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de ventes pour répondre efficacement à toutes demandes des clients existants ou des prospects.

Formation et expériences :

• Minimum d'un an d’expérience reliée à la prospection et à la vente par téléphone auprès des entreprises;
• Expérience en télémarketing (un atout);
• Connaissance du logiciel CRM (un aout).

Compétences / Aptitudes / Qualités :

• Parfaitement bilingue;
• Maîtrise des techniques de présentations téléphoniques;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais, parlés et écrits;
• Aptitude pour la vente;
• Habileté à négocier;
• Habileté pour la prospection.

Nous offrons un salaire de base avec une forme de rémunération établie sur commission ou prime de rendement. De plus, nous présentons une formation continuelle rémunérée et sans frais, un régime d'assurances collectives, un régime de retraite collectif, un rabais corporatif dans un centre de conditionnement physique, un stationnement gratuit, ainsi qu'un environnement de travail dynamique, moderne et respectueux.

Vous êtes une personne intègre et articulée, qui travaille bien en équipe?

Alors, envoyez votre curriculum vitae aujourd’hui, par courriel.