Gérant ou gérante d'entrepôt

Un employeur dans le commerce aux détails est présentement à la recherche d’un gérant ou d'une gérante d’entrepôt.

Responsabilités principales : 

Le titulaire du poste aura, entre autres, comme responsabilités principales de :

• Gérer le personnel de l’entrepôt;
• Gérer les horaires des membres du personnel;
• Gérer les travaux et effectuer le suivi du travail;
• Effectuer les suivis avec le transporteur;
• Placer la marchandise;
• Procéder au retour de la marchandise;
• Effectuer la localisation des inventaires;
• S’assurer de l’exactitude de la marchandises;
• Veiller au respect des consignes en matière de santé et sécurité au travail dans l’entrepôt;
• Participer aux opérations quotidiennes de l’entrepôt.

Exigences recherchées :  

• Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un entrepôt;
• Expérience de 1 à 2 ans dans la gestion d’entrepôt;
• Être en bonne forme physique;
• Être capable de lever une charge entre 50 et 75 livres;
• Anglais fonctionnel (atout)

Compétences recherchées :

• Sens des priorités;
• Sens de la logistique;
• Leadership;
• Être organisé et structuré;
• Avoir de l’entregent et le souci du service à la clientèle;
• Orienté sur la santé et la sécurité au travail.

Conditions de travail :

Statut : Permanent, temps plein

Horaire :  40 heures par semaine de 9 h à 17 h 30

Lieu de travail : Lanaudière

Début : Immédiatement

Taux horaire : Selon expérience