Description générale du poste 

Relevant du Directeur de la production, le titulaire du poste devra gérer la ligne de production standard et faire la vérification de la qualité, s’assurer que les commandes sont complètes ainsi que de réaliser l’emballage des produits finis.

Profil détaillé des tâches

Chef d’équipe 

  • Définir les objectifs avec le directeur de production;
  • Atteindre et communiquer les objectifs à ses employés;
  • Diriger les réunions quotidiennes de plancher;
  • Effectuer les suivis de production selon la méthode standard;
  • Appliquer les mesures correctives nécessaires à l’atteinte des objectifs;
  • Gérer le personnel du département standard afin d’éliminer les pertes de temps et les conflits possibles;
  • Gérer les goulots et trouver des pistes d’amélioration en collaboration avec toute l’équipe;
  • Instaurer les améliorations en collaboration avec toute l’équipe;
  • Assurer la propreté du département;
  • Former les employés à l'utilisation de l'équipement ou aux techniques de production.

Vérificateur 

  • Installer les portes et les tiroirs des meubles;
  • Faire la vérification de la qualité de chaque meubles et chaque pièce;
  • Retoucher les pièces défectueuses;
  • Remplir le rapport de production de chaque commande;
  • S’assurer que chaque commande possède tous ses morceaux et qu’elle sont prêtes à être expédiées;
  • Emballer les produits finis;
  • Préparer la commande des produits défectueux pour les hommes de service.

Niveau d’autorité

Le candidat devra gérer une équipe de 5 personnes. Elle devra être capable de prendre des décisions concernant la ligne de production avec un grand jugement et une grande autonomie.

Habiletés / connaissances particulières

  • Avoir une connaissance de l'ébénisterie, un atout dans le domaine des cabinets;
  • Avoir une bonne connaissance en mathématique;
  • Avoir de grandes habiletés en lecture de plan;
  • Être à l’aise avec la prise de mesure;
  • Avoir une connaissance intermédiaire/avancée en informatique (Suite Office).

Qualités personnelles recherchées

  • Grand leadership;
  • Capacité à travailler en mode multitâches;
  • Sens des responsabilités;
  • Esprit organisationnel;
  • Sens du travail bien fait;
  • Autonomie;
  • Ouverture au changement;
  • Esprit d’équipe;
  • Standard de propreté élevé;
  • Bonne mémoire.

Équipements fréquemment utilisés

  • Ruban à mesurer;
  • Fusil à clous;
  • Emballeuse manuelle;
  • Perceuse.

Formation ou accréditation requise

  • Formation pertinente liée à l'emploi.

Expérience requise

  • 3 ans d’expérience pertinente ou fort potentiel;
  • Expérience en travail d’usine;
  • Expérience en ébénisterie obligatoire.

Condition physique particulière

  •  Être capable de soulever des charges excédant 50 lbs.

Conditions de travail

  • Poste permanent;
  • Salaire selon l’expérience;
  • Équipe dynamique.

Lieu de travail

Joliette

La Ville de Joliette et ses environs constituent un centre commercial, industriel et régional. On y retrouve notamment un centre hospitalier, un Cegep, plusieurs institutions d’enseignement de qualité, une salle de spectacles, plusieurs festivals, notamment le Festival International de musique de Lanaudière, le Festival Mémoire et Racines, le Festi-blues et les Marchés de Noël.

Lanaudière

Lanaudière, sise entre la Mauricie et les Laurentides, est située le long du Fleuve Saint-Laurent, à seulement une trentaine de kilomètres de Montréal. Région verte par excellence, Lanaudière regroupe tous les éléments spécifiques de la belle province: une grande banlieue, une plaine agricole, un nord forestier, une zone naturelle et de plein air, un pôle industriel dynamique, un territoire autochtone, de fortes zones commerciales ainsi qu'un vaste réseau hydrographique. Une région où il fait bon vivre et travailler.

Candidatures

Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre candidature par courriel. Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées.

N.B. Dans ce document, le recours au masculin pour désigner des personnes a comme seul but d'alléger le texte et fait référence aux personnes des deux sexes.

Pour en savoir plus, contactez Dupuis & associés par téléphone au 450 541-1387. Ligne sans frais 1-855-347-6974.


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Dupuis & associés est une firme de consultation qui offre à sa clientèle 3 principaux services, soit la gestion des ressources humaines, la gestion de la conformité, dont l’équité salariale, ainsi que la gestion de la communication interne....

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