Directeur (trice) général (e) d'un Centre de la Petite Enfance

Le CPE LA PELUCHE, est établi sur un site enchanteur à Beaupré et possède un permis d’installation de 80 places dont 10 poupons. Nous prévoyons ouvrir une seconde installation d’ici 2021. Nous sommes à la recherche d’un/e

Directeur/directrice général/e de CPE

Le poste

Sous l’autorité du conseil, le/la directeur/directrice général/e est responsable de la gestion du Centre de la Petite Enfance: il/elle planifie, organise, contrôle, dirige et coordonne les activités relatives à ses attributions en vue de réaliser les objectifs de l’organisme, à l’intérieur d’un budget global. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le conseil et le personnel et assure la gestion des immobilisations, des programmes et des projets destinés à assurer son bon fonctionnement, son développement et ses partenariats.

Les principales responsabilités

• Application des lois et règlements dans tout l’établissement.
• Organisation des activités et des ressources
• Développement de projets et planification stratégique
• Préparation des réunions du conseil et des budgets.
• Application des décisions du conseil en collaboration avec le personnel.
• Mobilisation du personnel
• Gestion du changement et des compétences

Le profil recherché

• Leadership
• Aptitudes reconnues pour la communication interpersonnelle et organisationnelle.
• Rigueur professionnelle, polyvalence, autonomie
• Fort sens des responsabilités, fiabilité, éthique
• Fortes aptitudes au travail d’équipe, diplomatie, ouverture d’esprit
• Visionnaire au niveau du développement des services et de l’organisme, sens de l’initiative et des relations publiques
• Grandes capacités à la résolution de problèmes et au maintien d’un climat harmonieux.
• Accueillante et dynamique.

Les exigences

• Baccalauréat en administration, en management, ou dans un domaine connexe et pertinent.
• Et un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste de direction générale ou de direction générale adjointe en CPE.
• Une plus grande expérience pertinente dans des fonctions similaires pourrait compenser pour l’absence de Baccalauréat
• Excellente connaissance du logiciel Le gestionnaire
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite
• Être capable de travailler avec la suite Office : Word, Excel et Outlook
• Expérience de direction en milieu syndiqué sera considérée comme un atout

Les conditions

37,5 h/semaine

Date d’entrée en fonction : au plus tard le 16 septembre 2019. Une entrée progressive est prévue entre le 3 et le 13 septembre.

Conditions salariales selon les échelles du ministère (Classe 2) et programme d’avantages sociaux.

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae avec une lettre de motivation, AVANT LE 26 juillet 2019