Directeur (directrice) des finances et administration

Notre client est reconnu pour ses innovations technologiques et fixe les plus hauts standards en création d’applications web et mobiles. Envie de jouer un rôle clé dans plusieurs mandats de gestion importants ? Vous souhaitez joindre une équipe passionnée qui est propulsée par une vision d’affaire soucieuse de contribuer au progrès social ? Découvrez un milieu de travail stimulant où vous serez amené à vous dépasser.

Quelle sera votre mission ?

Relevant du vice-président, vous serez au premier plan dans la gestion des activités de finance, de comptabilité et de trésorerie dans l’atteinte des objectifs organisationnels. Vous occuperez aussi une fonction dans la gestion du volet légal et des ressources humaines.
Gestion des activités comptables, légales et financières

• Préparer les états financiers prévisionnels et les projections financières ;

• Coordonner les ententes légales avec l’appui d’une firme comptable externe ;
• Veiller à l’élaboration des états financiers mensuels, trimestriels et annuels ; 

• Concevoir des mesures de contrôles internes ;
• Respecter les échéanciers fixés ;

Gestion des ressources humaines 


• Effectuer le processus de recrutement et s’occuper des embauches ;
• Produire les payes, les déductions réglementaires et les avantages sociaux ; 

• Veiller au respect des conditions de travail selon les contrats en vigueur et se conformer aux lois s’y rattachant.

Qu’avez-vous besoin ?

• Diplôme universitaire de premier cycle en administration, comptabilité ou toute autre formation jugée pertinente ;
• Expérience minimale de cinq années en gestion de finances et/ou comptabilité ;
• Maîtrise des logiciels de MS Office : Word, Excel et Outlook
• Connaissances approfondies de l’un des logiciels de comptabilité (Quick Books, SAGE, Simple Accounting, Acomba, etc.) ;
• Excellentes habiletés de communication ;
• Titre comptable reconnu (atout) ;


Qu’est-ce qui vous attend ?

• Un poste permanent à temps plein
• Un horaire flexible et la possibilité de télétravail
• Des vacances généreuses (3 semaines)
• Assurances collectives payées à 100% par l’employeur
• Stationnement gratuit
• Des séminaires récréatifs et des activités de groupe de toute sorte
• Une équipe qui carbure à l’innovation

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.