Coordonnateur à la production

Coordonnateur à la production - Québec

Depuis maintenant plus de 40 ans, cette PME d’une vingtaine d’employés se spécialise dans la fabrication d'instruments de géophysique avec comme objectif de toujours innover. C’est grâce à leur méthode avant-gardisme et à la conception de produits à la fine pointe de la technologie que notre client s’est démarqué dans le domaine.

Le coordonnateur à la production sera responsable de tous les aspects de la mise en production des produits. Il aura sous son autorité directe les techniciens à la production et le préposé aux achats.

Relevant du président ses responsabilités sont :

• Planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités reliées à la production, en collaboration avec le président;
• Assure un lien étroit et efficace entre les ventes et la production;
• Assure la gestion de l’inventaire et des achats, prépare, contrôle et maintient l’inventaire adéquat pour les achats et les locations ;
• Assure le lien avec l’expédition des appareils ainsi que les étapes de vérification (conforme aux normes de qualité);
• Supervise, coordonne et planifie le travail des employés de production, déplace les ressources selon les priorités;
• Évalue le temps de chaque étape de production des appareils et vérifie les procédures de montage;
• Résout les problèmes reliés au travail et recommande des mesures visant à augmenter la productivité en collaboration avec le président;
• Veille ou collabore à la formation de nouveaux employés à la production;
• Supervise les opérations générales de production, fait l’évaluation du personnel et voit à l’optimisation du rendement des ressources humaines;
• Se tient au courant des projets et des orientations de l’entreprise afin d’axer ses énergies vers l’atteinte des objectifs.

Qualifications requises :

• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion;
• Détenir un BAC en génie électrique ou domaine connexe (ATOUT);
• Expérience en production électronique (ATOUT);
• Français et anglais fonctionnel.

Qualités personnelles reliées au poste:

• Sens de la planification et de l’organisation;
• Leadership positif;
• Aptitude à reconnaître les forces de membres de son équipe et de les optimiser en fonction des besoins;
• Sens de l’analyse et capacité de résolution de problèmes techniques et humains.

Milieu de travail :

• Salaire concurrentiel, tenant compte de l’expérience;
• Possibilité d’avancement;
• Possibilité de formation payée pour l’amélioration des compétences;
• Vacances généreuses;
• Programme d’assurances collectives complet, incluant dentaire et oculaire;
• Et plus encore.

Vous croyez être LA personne que notre client recherche ? Vous êtes déterminé à apporter votre contribution à une entreprise qui ne cesse d’innover ?

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

*Prendre note que l'utilisation du masculin est effectuée sans discrimination et ne vise qu’à alléger le texte.