Coordonnateur à la production - Québec

Depuis maintenant plus de 40 ans, cette PME d’une vingtaine d’employés se spécialise dans la fabrication d'instruments de géophysique avec comme objectif de toujours innover. C’est grâce à leur méthode avant-gardisme et à la conception de produits à la fine pointe de la technologie que notre client s’est démarqué dans le domaine.

Le coordonnateur à la production sera responsable de tous les aspects de la mise en production des produits. Il aura sous son autorité directe les techniciens à la production et le préposé aux achats.

Relevant du président ses responsabilités sont :

  • Planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités reliées à la production, en collaboration avec le président;
  • Assure un lien étroit et efficace entre les ventes et la production;
  • Assure la gestion de l’inventaire et des achats, prépare, contrôle et maintient l’inventaire adéquat pour les achats et les locations ;
  • Assure le lien avec l’expédition des appareils ainsi que les étapes de vérification (conforme aux normes de qualité);
  • Supervise, coordonne et planifie le travail des employés de production, déplace les ressources selon les priorités;
  • Évalue le temps de chaque étape de production des appareils et vérifie les procédures de montage;
  • Résout les problèmes reliés au travail et recommande des mesures visant à augmenter la productivité en collaboration avec le président;
  • Veille ou collabore à la formation de nouveaux employés à la production;
  • Supervise les opérations générales de production, fait l’évaluation du personnel et voit à l’optimisation du rendement des ressources humaines;
  • Se tient au courant des projets et des orientations de l’entreprise afin d’axer ses énergies vers l’atteinte des objectifs.

Qualifications requises :

  • Minimum de 5 ans d’expérience en gestion;
  • Détenir un BAC en génie électrique ou domaine connexe (ATOUT);
  • Expérience en production électronique (ATOUT);
  • Français et anglais fonctionnel.

Qualités personnelles reliées au poste:

  • Sens de la planification et de l’organisation;
  • Leadership positif;
  • Aptitude à reconnaître les forces de membres de son équipe et de les optimiser en fonction des besoins;
  • Sens de l’analyse et capacité de résolution de problèmes techniques et humains.

Milieu de travail :

  • Salaire concurrentiel, tenant compte de l’expérience;
  • Possibilité d’avancement;
  • Possibilité de formation payée pour l’amélioration des compétences;
  • Vacances généreuses;
  • Programme d’assurances collectives complet, incluant dentaire et oculaire;
  • Et plus encore.

Vous croyez être LA personne que notre client recherche ? Vous êtes déterminé à apporter votre contribution à une entreprise qui ne cesse d’innover ?

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

*Prendre note que l'utilisation du masculin est effectuée sans discrimination et ne vise qu’à alléger le texte.

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