Conseiller(ère) en développement organisationnel, Bénin

À PROPOS DE CUSO INTERNATIONAL

Cuso International est un organisme sans but lucratif de développement international et de coopération volontaire. Chaque année, nous envoyons des centaines de citoyens du monde pour travailler à des projets de développement dans plus de 20 pays d'Afrique, d'Asie, d'Amérique latine et des Caraïbes. Cuso international est l’un des plus importants organismes de développement international et de coopération volontaire de toute l’Amérique du Nord.

À PROPOS DE NOTRE PARTENAIRE

L’Association St-Camille-de-Leillis est composée de 3 centres d’hébergement et de soins répartis sur le territoire béninois. Chaque centre est composé de professionnels de la santé mentale. La mission de l’association est de venir en aide aux personnes atteintes de maladie mentale. Plus de 20 000 personnes, hommes et femmes, atteintes de maladie mentale ont profité des soins de cette organisation.

LE RÔLE DU COOPÉRANT-VOLONTAIRE

Objectif général de l'affectation

L’objectif général de cette position est d’une part de procéder à une évaluation des capacités organisationnelles de l’Association Saint-Camille-de-Leillis, de ces différentes unités (centres d’hébergement, cliniques externes, centres de réinsertion, hôpital) réparties partout au Bénin et de ses ressources humaines. D’autre part, cette évaluation organisationnelle permettra à l’Association et à Cuso International d’identifier les mécanismes à mettre de l’avant afin d’améliorer la planification et la gestion des services de la Saint-Camille dédiés aux personnes atteintes de maladie mentale au Bénin. Ce mandat inclura un appui à la mise en place du Secrétariat générale de l’Association à Calavi, au sud du pays. Il permettra aussi à l’Association et à Cuso de mettre en place leur partenariat.

Objectifs particuliers de l'affectation

• Engager et guider l’Association dans un processus d’auto-évaluation organisationnelle.
• En collaboration avec le conseil d’administration de l’Association, sélectionner une équipe d’intervenants qui servira de comité aviseur pour le processus d’auto-évaluation organisationnelle.
• Concevoir un plan de renforcement des capacités organisationnelles sur la base des résultats du processus d’auto-évaluation.
• Fournir un soutien technique et un accompagnement pour le mise en place du secrétariat de l’Association.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

Essentielles

• Diplôme universitaire en administration, ressources humaines, communication organisationnelle ou tout autre domaine pertinent.
• Minimum de 5 ans d’expérience en planification organisationnelle et stratégique.
• Expérience en formation et en animation.

Souhaitables

• Expérience en santé mentale.
• Flexibilité et adaptabilité dans un environnement changeant.

FORMATION ET SOUTIEN FINANCIER

Le soutien financier que nous offrons couvrira le coût de votre affection à l'étranger et vous permettra d'avoir un mode de vie à la fois sain et modeste :

• Participation à la journée d'évaluation de Cuso international (les candidats doivent payer les premiers
• 150 $ des frais de transport et d'hébergement les plus économiques);
• Frais de déplacement et d'hébergement associés à la formation pré-départ de cinq jours qui aura lieu à Ottawa;
• Billet d'avion aller-retour, visa et permis de séjour (dont un billet de retour en cas d’urgence familiale);
• Frais de vaccination, médicaments et assurance maladie complète;
• Hébergement sur le terrain;
• Allocation de subsistance modeste, qui variera selon le pays d’affectation;
• Allocation trimestrielle durant votre affectation;
• Support modeste aux personnes accompagnatrices.

POSER SA CANDIDATURE

Posez votre candidature en ligne en indiquant le titre du poste et son numéro de référence BEN0002/0004/0001.