Conseiller (ère) ressources humaines

Une carrière stimulante au sein d’une équipe engagée !

Vos projets ont du sens.

Saisissez cette opportunité de réaliser votre plein potentiel et de mettre à profit vos talents. VIACONSEIL est heureuse d’accompagner Chimie ParaChem s.e.c. dans le recrutement d’un(e) conseiller(ère) ressources humaines.

Vos avantages. L’opportunité de collaborer avec une équipe dynamique et compétente. Une rémunération concurrentielle à la hauteur de vos compétences et de votre expertise professionnelle. Assurez le développement de vos compétences tout au long de votre cheminement professionnel. Une occasion de mettre à profit vos connaissances, vos compétences et tout votre potentiel. La chance d’évoluer au sein d’un environnement où priment l’esprit d’équipe, la fraternité, le respect, l’imputabilité et la participation.

Vos défis professionnels.                                     

Relevant directement du directeur général, vous agirez à titre de responsable de la fonction ressources humaines pour l’ensemble de l’organisation.

Principaux défis :

• Agir à titre de personne de référence en tant qu’unique spécialiste en gestion des ressources humaines au sein de l’entreprise ;
• Conseiller et assister la direction dans les relations avec les employés et agir à titre de gardien des valeurs et de la culture de l’entreprise ;
• Offrir un rôle-conseil auprès des gestionnaires dans la gestion des talents ;
• Gérer le processus de dotation (attraction de candidatures, sélection, embauche, planification de l’accueil et de l’intégration) ;
• Réviser et appliquer les programmes, politiques et procédures liés à la gestion des ressources humaines ;
• Veiller au volet opérationnel de la gestion des ressources humaines (rédaction de lettres et divers rapports, maintien des dossiers, compilation des dépenses de formation, etc.) ;
• Produire le cycle complet de la paie à la quinzaine pour l’ensemble des employés et veiller au traitement de fin d’année ;
• Administrer le régime de retraite et le régime des assurances collectives ;
• Organiser et coordonner plusieurs événements sociaux ;
• Rédiger et diffuser les communications internes liées à la gestion des ressources humaines ;
• Élaborer un tableau de suivi des indicateurs de performance ressources humaines ;
• Toutes autres tâches liées à au poste.

Votre profil et vos talents.            

• Passionné par la gestion des ressources humaines ;
• Joueur d’équipe, bonnes habiletés de coaching et de communication, aptitudes supérieures dans les relations interpersonnelles ;
• Rigueur, professionnalisme et orientation vers les résultats ;
• Autonomie, initiative et haut sens des responsabilités ;
• Sens aiguisé du service client, éthique professionnelle irréprochable et digne de confiance ;
• Sens de l’organisation, jugement, capacité d’analyse et bonne vision d’ensemble ;
• Minutie, attention aux détails, polyvalence et facilité à gérer plusieurs mandats simultanément.
• Titulaire d’un diplôme d’études universitaires de 1er cycle en administration des affaires avec spécialisation en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ;
• Minimum de cinq (5) années à titre de généraliste en gestion des ressources humaines et vous êtes familier avec un environnement syndiqué ;
• Connaissance approfondie des lois du travail au Québec (incluant la santé et la sécurité au travail)
• Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec (ORHRI) ;
• Excellente connaissance du traitement du cycle de la paie et des législations en vigueur en lien avec le droit du travail ;
• Maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;
• Excellente maîtrise de la langue française et une bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Le moment est venu.  Propulsez votre carrière !

Pour postuler dès maintenant, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae.

Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.

Nous remercions chacun des candidats de leur intérêt ; veuillez toutefois prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

* Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. *