Conseiller d'entreprise

En tant que seul organisme québécois dont le mandat consiste à œuvrer au développement de la main-d’œuvre et au développement économique, la CEDEC (Corporation d’employabilité et de développement économique communautaire) aide les communautés du Québec à découvrir des possibilités économiques, à les évaluer, à en planifier l’exploitation et à favoriser l’activité commerciale.

La CEDEC permet aux communautés de bénéficier de son expertise en planification et elle poursuit le processus en négociant des partenariats stratégiques nécessaires à la concrétisation de leurs plans.

LA CEDEC recherche présentement un (e)  conseiller (ère) d’entreprise qui aura comme responsabilité de collaborer avec  l’équipe du ‘’Small Business Support’’ (Soutien à la petite entreprise) pour offrir des services de consultation directs aux clients de la CEDEC, c’est-à-dire les petites entreprises.

Les responsabilités seront :

• Offrir aux clients du Small Business Support de la CEDEC un service de consultation axé sur la vente et le financement;
• Analyser les besoins des clients;
• Concevoir des plans de service de développement des entreprises et les livrer;
• Enregistrer des fiches clients exactes, complètes et à jour où se trouvent leurs besoins et les services offerts;
• Collaborer avec l’équipe de la CEDEC pour assurer le soutien continu et la résolution de problèmes des clients;
• Maintenir ses connaissances touchant les possibilités de financement accessibles aux entreprises québécoises à jour et les bonifier;
• Maintenir ses connaissances touchant le développement des entreprises à jour et des techniques de vente, et les bonifier;
• Collaborer avec l’équipe de la CEDEC pour contrôler l’efficacité de ses services aux entreprises, les évaluer et les bonifier;
• Entreprendre toutes tâches correspondant à l’expérience et aux besoins de l’employeur.

Exigences :

• Diplôme universitaire dans un domaine connexe;
• 3 à 5 ans d’expérience en prestation de services aux petites entreprises ou auprès des petites entreprises (Toute expérience ou formation équivalente sera prise en considération);
• Capacité avérée à aider les dirigeants de petites entreprises à analyser leurs ventes, à les comprendre et à les accroître;
• Compétences éprouvées à aider les petites entreprises à obtenir du financement et à augmenter leurs ventes;
• Remarquables compétences en service à la clientèle, en réseautage et en établissement de partenariats;
• Attitude entrepreneuriale accompagnée des compétences nécessaires pour s’épanouir et innover au sein d’un environnement axé sur le travail d’équipe;
• Bonnes connaissances des organismes à but non lucratif;
• Fortes compétences en gestion de projets, des échéanciers et des budgets;
• Habileté à établir et à entretenir des relations basées sur la collaboration;
• Excellentes compétences en communications, anglais et français parlés et écrits;
• Attitude orientée vers les résultats;
• Habilité à travailler au sein d’une structure souple et axée sur le travail d’équipe;
• Respect du plan d’exécution et du calendrier de travail et des échéances établis.

Des connaissances en exportation, en marketing et en vente en ligne sont considérées comme un atout.