1. Soutenir les jeunes adultes dans leur projet d’intégration en emploi ou de réintégration scolaire.
  2. Administrer et interpréter les tests psychométriques et rédiger les rapports d’orientation.
  3. Effectuer le suivi individuel auprès des participants, participantes et intervenir selon le plan d’intervention.
  4. Élaborer des contenus d’activités et développer des outils pédagogiques dans le cadre des formations de groupe en employabilité et en orientation.
  5. Rédiger les notes évolutives dans les dossiers des participants, participantes.
  6. Participer aux activités de développement du Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé.
  7. Exécuter toute autre tâche connexe.
Profil recherché
  • Membre de l’Ordre professionnel des conseillers et conseillères d’orientation du Québec.
  • Excellente communication orale et écrite.
  • Sens de l’initiative, créativité, habilité à travailler en équipe.
Contrat : Poste à temps plein 35 heures/semaine Salaire : 40 155 $ à 43 725 $ sur une base annuelle Remplacement d’un congé de maternité

Faire parvenir votre curriculum vitae

avant le vendredi 23 août 2013 à 16 h 30 à l’attention de :

Alain Leblanc

Rond-Point jeunesse au travail – Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé
4981, rue de Charleroi, bur. 202, Montréal-Nord (QC)
H1G 2Z2

Téléphone : 514 327-5555

Télécopieur : 514 327-4224

Courriel : aleblanc@cjebourassasauve.com

Seules les candidatures retenues recevront un accusé de réception.

   employabilité orientation

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Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé

Le Rond-Point jeunesse au travail / Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé a pour mission de faciliter l’intégration sociale, économique et professionnelle des jeunes adultes âgés de 16 à 35 ans par le biais de projets d’employabilité, d’orientation, de mise en action et d’entrepreneuriat. Le CJE Bourassa-Sauvé est le premier CJE sur l’île de...

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