Chef de Produits

CHEF DE PRODUITS – MONTRÉAL

Sommaire de l’entreprise

Basée à Montréal, STANDARD est une entreprise privée, reconnue comme membre du Club Platine des Sociétés les mieux gérées au Canada. Nous sommes fiers de la qualité de nos produits, de notre personnel, de notre service et de notre esprit d’innovation. Nous offrons des solutions globales d’éclairage aux marchés commercial, industriel et résidentiel canadiens par l'entremise d'un réseau de grossistes et de détaillants. Chez STANDARD, nous inspirons l’ingéniosité, nous encourageons le talent, nous récompensons les réalisations et créons un environnement de travail qui favorise l’épanouissement et le perfectionnement.

Résumé du poste

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chef de produits. Vous serez entre autres responsable de travailler en étroite collaboration avec le chef du Développement des produits, le chef du Graphisme et le vice-président Marketing pour développer et renforcer les catégories de produits.  

Vos responsabilités principales seront:

• Développer tous les documents marketing pour ses catégories de produits;
• Gérer le cycle de vie de tous les produits de ses catégories;
• Être responsable des résultats mensuels et annuels de ses gammes de produits;
• Explorer et suggérer de nouvelles occasions d’affaires au CDP;
• Définir, suggérer et mettre en place les stratégies de marketing (4Ps) pour maximiser la croissance des catégories;
• Jouer un rôle essentiel dans la stratégie de la marque;
• Évaluer et fournir les spécifications des produits et de l’emballage (i.e. marques de commerce, etc.);
• Développer et fournir un plan de production mensuel (PE) y compris l’estimation de la demande;
• Définir et approuver les stratégies de communications avec l’équipe Marketing / Communication;
• Suggérer les plans de lancement, gérer et diriger leur implantation;
• Visiter les clients pour obtenir les réactions du marché, visiter les fournisseurs et participer aux foires commerciales;
• Respecter les engagements corporatifs et prendre l’initiative de diverses stratégies/tactiques;
• Établir les modèles d’affaires et les propositions de valeur en comprenant bien les tendances du marché et les comportements des consommateurs;
• Établir et suivre les objectifs de vente et de marge des produits (i.e. prix);
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe opérationnelle pour s’assurer qu’elle respecte les objectifs commerciaux et les tendances actuelles du marché;
• Recueillir les informations sur le marché des produits clés (lois et services publics);
• Travailler avec le service du développement des marchés et la Chaîne d’approvisionnement pour trouver de nouveaux produits;
• Monter, présenter et superviser la formation sur les produits de la gamme, autant aux clients qu’aux représentants;
• Suggérer un plan de croissance à mi-terme pour les gammes de produits donnés.

Compétences et qualifications requises

Compétences

• Être apte à travailler sous pression et dans des délais serrés;
• Travailler en équipe tout en faisant preuve d’une grande autonomie;
• Porter une grande attention aux détails et avoir des aptitudes organisationnelles;
• Avoir une excellente attitude au travail;
• Faire preuve de flexibilité et être en mesure de définir les priorités;
• Être motivé et capable de travailler dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Posséder un baccalauréat en commerce ou dans un domaine connexe;
• Avoir au moins 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Avoir de l’expérience dans  le domaine de l’éclairage est définitivement un atout;
• Connaissance de SAP est un atout;
• Avoir une excellente connaissance de MS office;
• Être bilingue.

L’avantage STANDARD

STANDARD offre un environnement de travail stimulant où chaque personne a l’opportunité de développer son talent et de réinventer son quotidien. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter un équilibre vie personnelle et professionnelle. Notre culture d’entreprise repose également sur des valeurs d’inclusion et de diversité qui sont source d’avantage concurrentiel. Nous sommes fiers de notre engagement envers la communauté et de l’ensemble des initiatives que nous supportons.

STANDARD Products Inc. souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Les personnes handicapées sont invitées à nous mentionner leurs besoins spécifiques afin de prévoir les mesures d’assistance et d’accommodement pour le processus de sélection.

Le genre masculin  est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Nous remercions tous ceux qui ont postulé, mais seulement les candidats sélectionnés seront contactés.