Chargé de comptes (Division détail)

Description sommaire du poste :

La division détail de BEN-MOR est un joueur prépondérant dans le secteur de la quincaillerie. Elle offre à ses clients les produits de chaines, câbles, accessoires, cordes et produits de séchage. Sous la supervision du V-P. ventes et marketing ainsi que du directeur ventes et marketing – division détail, le candidat recherché est responsable d’entretenir une bonne relation avec les clients afin de maintenir et d’augmenter les ventes auprès de ceux-ci. Il élabore et met en place des stratégies de commercialisation et de mise en marché des produits en collaboration avec le Directeur des ventes et marketing.

Responsabilités :

• Maintenir et accroître les ventes de tous nos produits chez les clients actuels et futurs;
• Entretenir une relation de confiance avec les clients;
• Assumer la responsabilité de certains comptes majeurs;
• S’assurer de la rentabilité des produits et des clients;
• Mettre à jour les listes de prix chez les clients;
• S’assurer que les détaillants connaissent les produits répertoriés dans les centres de distribution;
• Participer à différents salons, expositions ou foires commerciales;
• Implanter de nouveaux planogrammes chez les clients et potentiels;
• Visiter les clients.

Habiletés et aptitudes :

• Habiletés de communication;
• Esprit d’analyse;
• Excellente gestion des priorités et sens de l’organisation;
• Bonne gestion du stress et habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Orienté vers les résultats;

Qualifications requises :

• Bilinguisme (oral et écrit);
• Expérience pertinente minimale de 4 ans dans le domaine de la vente;
• Connaissances du marché de la vente au détail ou de la quincaillerie;
• Formation dans le domaine de la vente ou autre domaine connexe;
• Bonne connaissance de la Suite Office et Internet;
• Mobilité requise de 25 %, Québec, Ontario et États-Unis;
• Détenir un permis de conduire valide et avoir un véhicule à sa disposition.

Condition de travail :

Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8 :00 à 17 :00, être disponible certains soirs et certaines fins de semaine pour participer aux salons;

Salaire compétitif au marché selon expérience, avantages sociaux, régime d’assurances collectives et frais de déplacement payés;

Équipe et milieu de travail dynamiques.