Analyste d'Affaires Sénior - Contractuel - 102209

2 Postes à combler - Contractuel 6 Mois renouvelable

Principales tâches :

• Participer activement à la planification stratégique englobant l’ensemble des activités de l’entreprise; Applicatif, Financier, Ressources Humaines et Télécommunication;
• Participer à la planification des systèmes d’information de gestion;
• Conseiller et assister dans une perspective d’amélioration et d’innovation;
• Analyser et modéliser le processus d’affaires.

Dans le cadre du projet :

• Le titulaire de ce poste est responsable, à différents degrés de complexité selon son expérience, de l’analyse des besoins relatifs aux orientations de l’entreprise;
• Il doit définir et analyser les besoins d’affaires au niveau Applicatif, Financier, Ressources Humaines et Télécommunication;
• Communiquer les pistes stratégiques et présenter des solutions concrètes;
• Préciser et documenter les objectifs du projet, sa valeur ajoutée et les bénéfices attendus;
• Traduire les exigences d’affaires, les exigences opérationnelles et fonctionnelles pour les équipes;
• Assurer un suivi du projet du début à la fin;
• Participer aux activités de contrôle de la qualité (révisions structurées, évaluation des utilisateurs, inspections, etc.);
• Réaliser des activités en lien avec la formation (participer au développement du matériel de formation, former des usagers, des formateurs ou des « super utilisateurs »);
• Documenter les besoins d’affaires, les exigences et l’implantation des solutions.

Les connaissances et habiletés essentielles :

• Excellente maîtrise des méthodes d’analyse des processus organisationnels;
• Aptitude à évaluer les coûts, les risques et la rentabilité d’un projet;
• Très grandes connaissance du domaine d’affaires;
• Très grandes connaissance des concepts d’architecture d’affaires;
• Excellente maîtrise des processus et des outils de résolution de problèmes;
• Grande capacité de rédaction incluant: documentation, procédures, normes, etc.;
• Excellente connaissance des concepts et des techniques de modélisation des données, des traitements et des processus d’affaires;
• Connaissance des concepts et des principes de planification stratégique;
• Connaissance des concepts et des systèmes d’information;
• Connaissance des techniques et des systèmes informatiques.

  Les habiletés relationnelles :

• Capacité à communiquer efficacement en anglais et français tant à l’oral et à l’écrit;
• Capacité d’influencer, de convaincre et d’amorcer le changement;
• Orientation vers le client, l’action et les résultats;
• Diligence à résoudre les problèmes/situations;
• Leadership;
• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité de négociation;
• Intégrité professionnelle et sens de l’éthique;
• Sens de l’initiative;
• Attention aux détails;
• Sens des responsabilités.

Compétences recherchées :

• Baccalauréat en gestion avec une spécialisation en technologie de l'information ou l’équivalent;
• Expérience pratique de travail en modélisation de processus d’affaires dans un cadre TI, un atout;
• 10 années d'expérience en TI;
• 7 à 10 années d'expérience en Analyse d'affaires ;
• Bilinguisme essentiel tant à l’écrit qu’à l’oral.