RECHERCHÉ. Passionné du marketing, des communications, des réseaux sociaux et du numérique. Poste idéal pour déployer ton avenir professionnel et poursuivre le développement de tes compétences.

Notre client se démarque par son sens de l’innovation, sa créativité et son avant-gardisme. Il s’agit d’une entreprise de petite taille du secteur des services professionnels, fortement réputée à travers le Québec depuis 10 ans, ayant plusieurs accomplissements majeurs à son actif et diverses mentions d’employeur de marque.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Effectuer le démarchage et les contacts auprès des partenaires et conférenciers ;
  • Préparer la grille horaire préliminaire des événements (médias sociaux & gestion et RH) ;
  • Participer au développement du plan marketing et à la réalisation des activités de marketing (notamment numérique) en vue d’atteindre les objectifs;
  • Assurer les communications destinées aux différentes clientèles ;
  • Assurer divers suivis auprès de commanditaires, partenaires et experts;
  • Effectuer des suivis téléphoniques;
  • Participer à la production de matériel graphique;
  • Administrer un site web, en gérer le contenu et la maintenance;
  • Participer à la stratégie médias sociaux et à la gestion de communauté pour optimiser la notoriété et l’acquisition de clientèle.

COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES:

  • Détenir des études universitaires en affaires électroniques, marketing, communication ou autre formation pertinente;
  • Expérience en marketing (atout);
  • Bonnes capacités de rédaction;
  • Créativité et débrouillardise;
  • Curiosité et souci de maintenir à jour ses connaissances et d’être à l’affût des tendances;
  • Connaissances de Google Analytics, SEO, SEM, campagnes publicitaire numériques (atout).

CONDITIONS :

  • Horaire de 35h ou de 37.5h / semaine
  • Date d’entrée en fonction : lundi 23 avril 2018
  • Salaire horaire variant 12,80$ à 13,70$
  • Emploi d’été avec possibilité d’emploi permanent à plein temps ou temps partiel à l’automne
  • Environnement convivial, positif et motivant

Prendre note que l'utilisation du masculin est effectuée sans discrimination et ne vise qu’à alléger le texte.

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Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.


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Proxima Centauri

Société-conseil de STRATÉGIES en RESSOURCES HUMAINES QUÉBEC T 418 907-9624 LÉVIS T 418 522-2380 MONTRÉAL T 514 394-0813 Une offre complète et diversifiée, qui positionne l’entreprise comme véritable partenaire d’affaires: ? RECRUTEMENT ? CONSEIL ET PLACEMENT...

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