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Prérequis : </p> <ul> <li>Diplôme détudes collégiales complété dans un domaine connexe au secteur dactivité </li> <li>Un minimum de 5 ans d’expérience dans un domaine pertinent tel que les opérations bancaires, le service à la clientèle ou dans un rôle adm

Conseille les équipes syndicales locales en matière d’application et d’interprétation de la convention collective, d’organisation du travail et de santé et sécurité au travail;. L’expérience en relations de travail sera considérée comme un atout;. Conseiller-ère syndical-e en relat

Soutient les gestionnaires dans l’identification et la gestion des facteurs organisationnels ayant un impact sur la santé mentale, l’absentéisme et la capacité de travail, et intègre la prévention des risques psychosociaux et la santé psychologique au système de management SSE, en collabo

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Travailler en partenariat avec l'équipe Talent, culture et diversité pour promouvoir une culture axée sur la performance et fournir un service client de qualité supérieure dans tous les domaines de pratiques de la gestion des ressources humaines;. Solide connaissance de la législation des norm

Dans le cadre de vos fonctions, vous représenterez les employeurs et serez appelé à travailler dans des dossiers de rapports collectifs aussi bien que dans des dossiers de rapports individuels de travail. Avocat, Droit du travail et de l’emploi. Il souhaite ajouter un avocat à son département

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Il/elle joue un rôle-clé en accompagnant les gestionnaires et les employés sur divers dossiers, en assurant un climat de travail sain et en soutenant les projets RH de l’organisation. Mode de travail hybride après la formation;. Santé et sécurité au travail (SST) :.

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