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OFFRE D’EMPLOI Description du poste : Secrétaire au greffe Concours 2023-01 Remplacement congé de maternité (entre 20 et 32 heures...

DO YOU LOVE PLAYING IN THE SNOW AS MUCH AS WE DO?.JOIN OUR TEAM AS A SNOW SHOVELER!.On-call / Part-time — based on your availability.LaSalle (2288 Rue des Cannes Brûlées).When snow is in the forecast, our supervisors post available shifts in our.At the end of the shift, everyone.It’s physical,

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Autonome, dynamique, motivé(e) et aimant relever de nouveaux défis;. Grande aisance avec les outils de travail informatisés, les réseaux sociaux et bonne maîtrise de la suite Office et Outlook;. Longueuil | 37,5 h/semaine | Hybride (2 jours au bureau / 3 jours en télétravail).

MUZO recherche une personne dédiée au bien-être des animaux, qui possède une solide expérience en service clientèle et en administration et qui assurera une expérience de qualité à nos clients. Répondre aux appels téléphoniques, aux demandes d’information en provenance du site internet

Concevoir et déployer des calendriers éditoriaux adaptés aux différentes plateformes et aux audiences de chaque client. Effectuer le montage de contenus courts destinés aux médias sociaux à l’aide d’outils comme CapCut ou d’autres plateformes de création. Temps plein, mode hybride (2 j

À la croisée du contenu, des médias sociaux, de l’influence et des relations publiques, cette personne transforme les stratégies et les prises de parole des marques en contenus adaptés aux différents canaux, tout en développant et en entretenant des relations durables avec leurs communauté

Contrôle Qualité Vérification de la réalisation des mandats clients (SEO, Publicité, Médias Sociaux, livraison de site web, etc) Suivi de la ponctualité de la réalisation des mandats Identification des comptes en sur / sous-performance Réflexion stratégique aux côtés des équipes de stra

STM auprès de sa clientèle et de ses différents partenaires sociaux, institutionnels et d’affaires;. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes hand

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. STM auprès de sa clientèle et d

Avoir un maximum de 3 points d’inaptitude et aucune suspension, révocation ou sanction grave ne doivent apparaître au registre de la SAAQ. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique,