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Suivi des leads, relances et gestion des dossiers. Gérer les demandes de location, promouvoir les unités, effectuer les visites et. Promotion et mise en valeur des unités et services.

Il/elle contribue activement à l’optimisation de la présence au travail, à la gestion des avantages sociaux et à l’accompagnement des gestionnaires dans l’application des meilleures pratiques RH :. Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, le(la) Conseiller(ère), R

Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’organisation. Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR. Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif.

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Soutenir et encadrer les aides-opérateurs, et collaborer avec l’équipe sur l’ensemble des machines. Proactif(ve), autonome et capable de prendre des initiatives en production. Organisé(e) et méthodique dans l’exécution des tâches.

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