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Notre client est spécialisé dans la fabrication d’équipements et de composantes en acier inoxydable destinés aux secteurs agroalimentaire, cosmétique et...

Offrir un accompagnement et des conseils concernant tous les aspects de la gestion RH dont la gestion du personnel, le développement des talents, les relations de travail, la rémunération, etc. Être membre de l’ordre des Conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) est souhaitable;. Cons

L’entreprise Automobile En Direct c’est quoi:.Un concessionnaire de véhicules d’occasion qui depuis 20 ans, ne cesse de grandir.Une entreprise d’ici, 5 concessionnaires et plus de 2000 véhicules en inventaire en tout temps.Automobile En Direct, c’est qui:.Une grande famille tissée serr�

This role is based in Montreal (YUL) and provides ongoing oversight and support for a second airport location in Ottawa (YOW). Airport-based role with a mix of office and operational floor presence.

The role involves developing progressive HR policies, managing talent acquisition, and ensuring organizational effectiveness to support the company's ambitious growth plans.

Prêt(e) à propulser votre carrière en ressources humaines? Groupe Lapalme vous offre bien plus qu’un emploi : une opportunité de grandir, d’apprendre et de contribuer à différentes dimensions des RH.Vous souhaitez être au cœur des activités administratives RH? Ce qui suit va vous intér

Responsabilités<br/><br/>Écriture des plans de cours et des plans cadres<br/><br/>Préparation des activités d’apprentissage<br/><br/>Prestation de cours<br/><br/>Évaluation et correction des travaux des personnes étudiantes<br/><br/>

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines qui nous donnera un coup de main dans notre mandat de recrutement.

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Une entreprise reconnue recherche un conseiller principal en placements à prestations déterminées à Montréal. Ce rôle exige une expertise dans la gestion des régimes pour clients institutionnels, avec des responsabilités incluant le conseil et la gestion de personnel.

Votre objectif ? Accompagner la croissance de notre équipe et offrir une expérience candidat exceptionnelle.Piloter le processus de recrutement de A à Z : du sourcing à l’intégration des nouvelles recrues.Déployer des stratégies innovantes pour identifier et attirer les meilleurs talents en