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Analyse et reporting RH :Collecter et analyser les données RH pour fournir des rapports détaillés et des recommandations au DRH; Utiliser les données pour identifier les tendances et proposer des améliorations continues des différents processus RH au DRH; Collaborer au développement d’indic

De ce fait, une révision des processus d’affaires RH et paie est requise. Votre rôle :Assurer la gestion de tous les aspects du projet, y compris la planification, l'exécution et la coordinationCollaborer avec les équipes internes (par exemple, paie, RH) pour assurer le bon déploiement du

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