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Photographe * recherché pour photo en milieu de garderie* Vous êtes dynamique souriant et en forme. Vous adorez les enfants. Vous êtes minutieux aux détails tout en...

Plus précisément, vous collaborerez et apporterez votre support dans différents dossiers de gestion : En coordonnant le suivi de mesures disciplinaires ; En coordonnant le suivi de certains dossiers délégués ; En assistant l’équipe dans la préparation de différents dossiers notamment en m

Principales responsabilités : Le Conseiller ou la Conseillère en relations de travail aura comme rôle principal d’offrir des conseils, de soutenir et d’accompagner les employeurs : Conseiller et informer les employeurs ainsi que le personnel des Associations régionales relativement à l’ap

À titre de conseillère ou conseiller en relation de travail, vous contribuerez à la mise en oeuvre des conditions de travail au sein de l'organisation en travaillant notamment sur le volet de la rémunération. Vous démontrez une grande capacité à créer des relations efficaces et harmonieuses

Principales responsabilités : Le Conseiller ou la Conseillère en relations de travail aura comme rôle principal d’offrir des conseils, de soutenir et d’accompagner les employeurs : Conseiller et informer les employeurs ainsi que le personnel des Associations régionales relativement à l’ap

Sous la responsabilité de la directrice du Bureau des relations de travail, la personne stagiaire assiste cette dernière ainsi que les avocat(e)s dans le processus de la négociation des conventions collectives et protocoles de travail, des règlements de griefs et de tout

Expérience1 à 6 moisTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec. Capacité à travai

Sous la responsabilité de la directrice du Bureau des relations de travail, la personne stagiaire assiste cette dernière ainsi que les avocat(e)s dans le processus de la négociation des conventions collectives et protocoles de travail, des règlements de griefs et de tout

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez appelé à travailler de près avec plusieurs gestionnaires à titre d’expert en relations de travail et aurez l’opportunité de mettre à profit vos connaissances afin de jouer un rôle d’influence et stratégique au

Relations de travail et avec les employés, vous assurerez l’exécution des stratégies et des services de relations de travail de l’entreprise. Vos responsabilités comprendront la négociation et l’interprétation de contrats, et vous agirez comme porte-parole de l’entreprise lors de séan

En tant que Conseiller(ère) principal(e) – Relations avec les employés et relations de travail, vous serez un partenaire stratégique pour les gestionnaires et l’équipe des ressources humaines, en apportant votre expertise sur la gestion des relations employeur-employé et les pratiques de re