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Photographe * recherché pour photo en milieu de garderie* Vous êtes dynamique souriant et en forme. Vous adorez les enfants. Vous êtes minutieux aux détails tout en...

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de chasse de têtes et d’acquisition de talents adaptées aux marchés ciblés. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœu

Créé en 2008, Adoc Talent Management est le premier cabinet spécialisé dans la gestion de carrière des titulaires de doctorat / PhDs, scientifiques et experts informatique, grâce à une triple activité de conseil en recrutement, de formation et d'innovation & études. Nous disposons

Lire et interpréter des plans, des dessins et des symboles de soudage. Conditions diverses: Les conditions de travail sont régies par le décret sur l’industrie de la menuiserie métallique de la région de Montréal (www. Niveau d’études: Dip

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Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, installation et contrats de sous-traitance). GÉRANTE / GÉRANT DE PROJETDESCRIPTION DES TÂCHES. Réalisation de projet de métaux ouvrés et

Miscellaneous conditions: Working conditions are governed by the Decree respecting the non-structural metalwork industry in the Montréal region (www. WELDER – METAL STRUCTURE ASSEMBLERKEY FUNCTIONS. Expertise in staircase and railing design.

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Gérer l'intégralité du cycle de recrutement, de la recherche de candidat·e·s jusqu'à leur intégration. Chez TOTEM, nous ne recrutons pas des employé·e·s, nous développons des talents. Depuis plus de 20 ans, TOTEM se distingue comme un acteur majeur du recrutement au Québec.

Gérer l'intégralité du cycle de recrutement, de la recherche de candidat·e·s jusqu'à leur intégration. Depuis plus de 20 ans, TOTEM se distingue comme un acteur majeur du recrutement au Québec. Développer la visibilité de votre division : animation dynamique sur LinkedIn, participation act

Elle pourra également être amené à participer à l’ensemble du processus de recrutement, depuis la définition du besoin de l’entreprise jusqu’au suivi de l’intégration des candidat·e·s. Recherche des candidat·e·s selon une méthode intégrant passage d'annonces, approche directe, c