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Présenter les services de recrutement de manière consultative. Vulgariser les besoins techniques pour l’équipe de recrutement. Représenter l’entreprise et la positionner comme expert du recrutement TI.

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Vous avez de 3 à 5 ans d’expérience en recrutement et en gestion d’équipe, idéalement dans le domaine des TI ou du recrutement technique. L’année précédente, LinkedIn a reconnu Tundra comme le champion de la diversité dans le secteur du recrutement et nous a félicités pour être la m

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Effectuer les suivis, mises à jour et tâches administratives liées aux opérations de recrutement. Participer aux activités de recrutement : analyse de candidatures, contrôle qualité des profils, validation d’informations auprès des candidats, etc. Expérience en recrutement dans le domaine

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