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Dans ce rôle, vous rejoindrez une équipe performante au sein du service d'impartition des ressources humaines d'ADP qui fournit un soutien spécialisé et des conseils en réponse à une grande variété de questions et de problèmes liés à la paie et à la fiscalité présentés par les adminis

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Sous la supervision de la Directrice adjointe, paie corporative, l’Analyste paie est responsable de la conciliation des comptes de grand livre, du soutien aux processus massifs annuels et de l’optimisation continue des systèmes. La personne titulaire du poste veille à l’exactitude des donné

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Le Spécialiste de Paie Sénior - Services RH est responsable d’assurer le traitement précis et conforme de la paie des employés de Cogir ains que de ses partenaires. Certification SCP de l’Institut National de la Paie. Il/Elle est responsable de maintenir les dossiers de paie des employés, d

Relevant du Directeur principale, Paie et Services RH Partagés, le Spécialiste principal, service de la paie a comme principal mandat d’accomplir les tâches reliées à la paie des employés de différentes entités qui comportent des aspects plus complexes et de s’assurer que le tout soit li