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Le spécialiste de la paie est responsable de tous les aspects de la préparation et du traitement des paies hebdomadaires. Responsable de l'achèvement de toutes les...

Chez Randolph, nous t’offrons la chance de faire partie d’une entreprise jeune et ambitieuse, avec une équipe toujours de la partie quand il s‘agit de déconnecter, de...

Le Spécialiste de Paie Sénior – Services RH est responsable d’assurer le traitement précis et conforme de la paie des employés de Cogir ains que de ses partenaires. Il/Elle est responsable de maintenir les dossiers de paie des employés, du respect des lois fiscales et des normes du travail

Un titre de spécialiste en paie, tel que Professionnel en conformité de la paie (PCP) ou Leader accrédité en paie (LAP) (un atout). Dans un contexte de croissance soutenue et afin d’offrir un meilleur encadrement à leur équipe de paie, notre client cherche à combler un nouveau poste de Dire

Vous êtes une personne rigoureuse, proactive et organisée, avec une solide expérience en.Vous aimez jongler avec plusieurs priorités et contribuer à une expérience employé positive?.Vos responsabilités incluront :.Soutien quotidien aux employé·es et aux gestionnaires.Recrutement et intégr

Le titulaire aura comme mandat, en tant qu’Architecte des processus SAP Ressources Humaines et Paie, d’effectuer l’analyse des besoins du secteur de l’entreprise et de diriger l'évolution des solutions informatiques SAP afin de rencontrer les besoins selon les orientations stratégiques don

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Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de paie (Excel avancé, ERP ou système de paie). À titre de Paie Maître, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’intégrité des processus de paie de l’entreprise. Gérer, traiter et comptabiliser la paie des employés (incluant le

Dans ce rôle, vous rejoindrez une équipe performante au sein du service d'impartition des ressources humaines d'ADP qui fournit un soutien spécialisé et des conseils en réponse à une grande variété de questions et de problèmes liés à la paie et à la fiscalité présentés par les adminis

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Expérience en rémunération/avantages sociaux/paie ou en RH. Titre : Spécialiste paie et avantages sociaux. Coordonner les données/processus de paie et les dossiers de congés; assurer l’exactitude et la conformité.

Traiter la paie dans le logiciel de la paie. Enregistrer les factures fournisseurs et effectuer les paiements selon les conditions établies. Connaissance des normes fiscales québécoises (TPS/TVQ, DAS, paie).