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Sous la responsabilité du Président et du Vice-Président. Le ou la titulaire de l’emploi agira à titre d’assistante au contrôleur. Préparer...

Le spécialiste de la paie est responsable de tous les aspects de la préparation et du traitement des paies hebdomadaires. Responsable de l'achèvement de toutes les...

Chez Randolph, nous t’offrons la chance de faire partie d’une entreprise jeune et ambitieuse, avec une équipe toujours de la partie quand il s‘agit de déconnecter, de...

Spécialiste en paie CCQ et avantages sociaux. Production et gestion de la paie (60 %). Saisie des données et traitement complet de la paie.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Paie-Maître expérimenté(e) pour prendre en charge l'ensemble des opérations de paie pour plusieurs entités du groupe. Nous couvrons les métiers de la finance, la comptabilité et la paie. Gérer l'ensemble du cycle de la paie, en assurant le respect des dél

Analyser les rapports de paie afin de confirmer la concordance entre les données de temps, les informations transmises par les différentes équipes et les résultats de paie, et corriger les écarts identifiés. Assurer le traitement, la vérification et l'enregistrement exacts et ponctuels des do

Gestion de la paie : Assurer la gestion de la paie dans un contexte saisonnier (maîtrise de Nethris obligatoire). Trois ans d’expérience en gestion de paie. Les Serres Cléroux, leader dans l’horticulture avec plus d’un million de pieds carrés de serres, est à la recherche d’un(e) Assist

Gestion de la paie : Assurer la gestion de la paie dans un contexte saisonnier (maîtrise de Nethris obligatoire). Les Serres Cléroux, leader dans l’horticulture avec plus d’un million de pieds carrés de serres, est à la recherche d’un(e) Assistant(e) RH PAIE pour soutenir notre équipe dyn

Le traitement des paiements et la tenue des dossiers de paie;. Sous la supervision du Directeur Financier, l’agent(e) à la paie assume les responsabilités entourant :. La gestion des tâches de paie pour les chauffeurs et chauffeurs-propriétaires (brokers);.

Assurer la veille réglementaire en matière de droit du travail et de paie. Participer à la clôture mensuelle et aux audits internes liés à la paie. Maîtrise des logiciels de paie et outils bureautiques (Excel, M365, ERP.

Gestion de la paie, en collaboration avec la contrôleure (15 employés non CCQ). Demandes et validation des documents requis en échange d’un paiement (quittance, lettres de CCQ/CNESST, garantie, etc.

Spécialiste en paie CCQ et avantages sociaux. Production et gestion de la paie (60 %). Saisie des données et traitement complet de la paie.

Documenter l’ensemble des procédures de paie et de gestion des notes de frais. Minimum de 5 ans d’expérience en traitement et gestion de la paie. Connaissance approfondie des fonctions de paie, des contrôles internes et des charges sociales.