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Sous la responsabilité du Président et du Vice-Président. Le ou la titulaire de l’emploi agira à titre d’assistante au contrôleur. Préparer...

Le spécialiste de la paie est responsable de tous les aspects de la préparation et du traitement des paies hebdomadaires. Responsable de l'achèvement de toutes les...

Chez Randolph, nous t’offrons la chance de faire partie d’une entreprise jeune et ambitieuse, avec une équipe toujours de la partie quand il s‘agit de déconnecter, de...

Être responsable de la gestion de la paie au Québec et, sur demande, des paies aux États-Unis. En tant que Spécialiste en Paie, vous serez garant de la précision et de la ponctualité des paiements pour nos équipes au Canada et aux États-Unis. Assurer la conformité avec les lois fédérales,

Concevoir et animer les séances d’accueil et d’intégration des nouvelles embauches en matière de paie et d’avantages sociaux. Répondre aux demandes du personnel concernant les avantages sociaux, l’assurance, la paie ou tout autre aspect administratif;. Participer à divers projets d’am

En tant que Spécialiste Paie, tu seras au cœur de la gestion de la paie et des notes de frais. Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des contrôles internes sur les processus de paie. Documenter l’ensemble des procédures liées à la paie et aux notes de frais.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Paie-Maître expérimenté(e) pour prendre en charge l'ensemble des opérations de paie pour plusieurs entités du groupe. Gérer l'ensemble du cycle de la paie, en assurant le respect des délais et l'exactitude des données traitées. Fournir un appui aux employ

Gestion de la paie, en collaboration avec la contrôleure (15 employés non CCQ). Demandes et validation des documents requis en échange d’un paiement (quittance, lettres de CCQ/CNESST, garantie, etc.

Technicien(ne) en paie CCQ et avantages sociaux. Production et gestion de la paie (60 %). Saisie des données et traitement complet de la paie.

Titre : Spécialiste paie et avantages sociaux. Coordonner les données/processus de paie et les dossiers de congés; assurer l’exactitude et la conformité. Expérience en rémunération/avantages sociaux/paie ou en RH.

À propos d'ADP : Nous sommes un fournisseur mondial complet de solutions de gestion du capital humain (HCM) basées sur le Cloud qui associent les RH, la paie, les talents, l'administration du temps, des impôts et des avantages sociaux et un leader en matière de services d'externalisation des act

Nous recherchons un·e Spécialiste en avantages sociaux pour rejoindre notre équipe paie. Maintenir à jour les dossiers dans les systèmes RH/paie et auprès de l’assureur (type de couverture, personnes à charge, bénéficiaires). Coordonner la transmission des cotisations à la paie et au fou

Assurer le traitement précis de la paie des employés canadiens par l’intermédiaire d’OSV, en veillant au respect des réglementations fédérales et provinciales. Solide compréhension et expérience des modules Gestion du capital humain (GCH) et Paie de Workday. Bilinguisme (français et ang