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Sous la responsabilité du Président et du Vice-Président. Le ou la titulaire de l’emploi agira à titre d’assistante au contrôleur. Préparer...

Le spécialiste de la paie est responsable de tous les aspects de la préparation et du traitement des paies hebdomadaires. Responsable de l'achèvement de toutes les...

Chez Randolph, nous t’offrons la chance de faire partie d’une entreprise jeune et ambitieuse, avec une équipe toujours de la partie quand il s‘agit de déconnecter, de...

Gestion de la paie de 50 employés. Bonjour, je suis Bianka, Chef d'Équipe Senior au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. Traiter les factures fournisseurs, paiements et encaissements clients aux États-Unis.

Titre : Spécialiste paie et avantages sociaux. Coordonner les données/processus de paie et les dossiers de congés; assurer l’exactitude et la conformité. Expérience en rémunération/avantages sociaux/paie ou en RH.

Communiquer avec les fournisseurs, les clients et les autres départements concernant la facturation et les paiements. Gestion de la paie de 50 employés. Bonjour, je suis Bianka, Chef d'Équipe Senior au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la comptabilité,

Recevoir les données et s'assurer que les paies sont gérées et générées de façon adéquate;. Respecter les échéances reliées aux paies ;. Voir au classement des documents concernant la paie et les avantages sociaux;.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Paie-Maître expérimenté(e) pour prendre en charge l'ensemble des opérations de paie pour plusieurs entités du groupe. Gérer l'ensemble du cycle de la paie, en assurant le respect des délais et l'exactitude des données traitées. Fournir un appui aux employ

Répondre aux questions des employés concernant la paie;. Membre Accrédité ACP (Association Canadienne de la Paie) est considéré comme un atout. Recevoir les données et s'assurer que les paies sont gérées et générées de façon adéquate;.

En tant que commis à la paie, vous aurez la responsabilité de rassembler quotidiennement, de calculer, de saisir et de vérifier les données relatives à la paie, en respectant les procédures et directives établies. Un (1) à deux (2) années d’expérience dans le domaine de la paie ou toute

Recevoir les données et s'assurer que les paies sont gérées et générées de façon adéquate;. Respecter les échéances reliées aux paies ;. Voir au classement des documents concernant la paie et les avantages sociaux;.

Titre : Spécialiste paie et avantages sociaux. Coordonner les données/processus de paie et les dossiers de congés; assurer l’exactitude et la conformité. Expérience en rémunération/avantages sociaux/paie ou en RH.

Vous fournirez à nos clients des connaissances sur les ressources humaines, la paie, le temps et les présences, le dépannage et la gestion de la sécurité. POUR RÉUSSIR DANS LE CADRE DE CE RÔLE : Exigences obligatoires Connaissance de Mainframe/CCI (Paytech/Autopay) Expérience avec TLM/EZLM M