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Tu es une personne souriante, créative, patiente et bienveillante ? Tu aimerais faire partie d'une équipe de direction ouverte et à l'écoute de tes besoins? Tu...

Founded in 1995, Cogir Real Estate has over 20,000 employees passionate about real estate.Driven by our constant desire to give meaning to real estate, we strive to humanize, create, and surpass ourselves in order to design pleasant, functional living environments that reflect the people who inhabit

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 20000 employés passionnés de l'immobilier.Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des

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IMPORTANT<br/><br/>:<br/><br/>Si vous êtes un(e) employé(e) du CSS des Samares qui possédez déjà un profil dans la plateforme « Scolago », vous navez pas à déposer votre candidature sur cet affichage.CE QUON CHERCHE<br/><br/>Es-tu prêt(e) à<br/>

Le CSDCEO est à la recherche d'enseignantes et d'enseignants suppléants qualifiés et non qualifié.

IMPORTANT<br/><br/>:<br/><br/>Si vous êtes un(e) employé(e) du CSS des Samares qui possédez déjà un profil dans la plateforme « Scolago », vous navez pas à déposer votre candidature sur cet affichage.CE QUON CHERCHE<br/><br/>Es-tu prêt(e) à<br/>

B-0000-000-2526-66381<br/><br/>IMPORTANT:<br/><br/>Si vous êtes un(e) employé(e) du CSSP qui possédez déjà un profil dans<br/><br/>«<br/><br/>Scolago<br/><br/>» , nous vous invitons à vérifier les postes disponibles et à signifie

Poste : Gestionnaire de la résilience des entreprises et des risques non financiers<br/><br/>Objectif du poste :. Position<br/><br/>:<br/><br/>Manager<br/><br/>of Business Resiliency<br/><br/>and Non-Financial Risk. Coordinates and provide

Si vous êtes un(e) employé(e) du CSSP qui possédez déjà un profil dans .Établissements situés sur le territoire du Centre de services scolaire des Patriotes.Remplacement temporaire temps plein ou temps partiel.Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?.Ça tombe bien