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HR activities for our organization.The position works closely with the.General Manager and Vice President.This role is hands-on and requires independence, good judgment, and the ability to support both employees and management in a fast-paced environment.Payroll, Benefits & Compliance.Manage bi-week

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Tarificateur(trice) principal(e).Le (la) tarificateur(trice) principal(e) assure la rentabilité de la société par le biais de résultats favorables au chapitre de la mortalité en examinant et en évaluant le risque financier des propositions d’assurance vie individuelle.La personne titulaire d

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Localisation: Montréal, Qc ou remote.Agence de talents spécialisée dans les secteurs des technologies de l’information (TI) et du marketing numérique.Notre Agence se démarque pour la diversité et la richesse de l’expertise de ses talents, et pour le savoir-faire de son équipe de recruteme

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We’re now expanding into the Data Science.This is a hands-on role where you’ll work on real business datasets to build production-ready analytics models and dashboards.Collect, clean, analyze, and transform structured & semi-structured HR and recruitment datasets.Build predictive models for tale

We are building a centralized application designed to interact seamlessly with multiple products and applications.The solution will leverage AgenticAI to:.Communicate with diverse applications and product users.Perform context-specific tasks appropriate to each product.Enable intelligent, autonomous

Veuillez noter que le salaire de base sera déterminé selon la formation, les compétences et l’expérience de la personne choisie.La fourchette salariale affichée sert de ligne directrice générale pour le niveau de rémunération de ce poste.Directeur(trice), Services de planification fiscale