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Une entreprise québécoise recherche un(e) Spécialiste marketing RH et performance numérique. Ce poste exige une AEC/DEC en marketing et une expertise en gestion des médias sociaux.

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Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le/la spécialiste marketing RH et performance numérique aura à sa charge les responsabilités suivantes :. Spécialiste marketing RH et performance numérique. Le poste de Spécialiste marketing RH et performance numérique vise à str