Résultats de recherche

Votre quotidien avec nous : Effectuer le suivi du cheminement des élèves ; Créer des stratégies d’intervention et/ou du matériel pédagogique...

Formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent : loisir, arts, culture, éducation, relations d’aide, travail social ou intervention. Expérience en intervention (atout).

Au sein du secteur Unité d’intervention, tu fais partie d’une grande équipe de 23 collègues et tu relèves de la leader Unité d'intervention pour le Québec et les Martimes. Une carrière en tant que directeur principal dans l’équipe de l’Unité d’intervention au sein du secteur de la

Ton emploi Minimiser les pertes sur prêts, les risques légaux et le risque réputationnel pour la Banque Rétablir la rentabilité des comptes en difficulté financière Assurer un suivi rigoureux des comptes afin de maintenir la qualité du portefeuille Participer à des comités qui requièrent

Au sein du secteur Unité d’intervention, tu fais partie d’une grande équipe de 23 collègues et tu relèves de la leader Unité d'intervention pour le Québec et les Martimes. Une carrière en tant que directeur principal dans l’équipe de l’Unité d’intervention au sein du secteur de la

Une institution financière majeure recherche un Directeur principal pour son Unité d'intervention à Montréal.

Au sein du secteur Unité d’intervention, tu fais partie d’une grande équipe de 23 collègues et tu relèves de la leader Unité d'intervention pour le Québec et les Martimes. Une carrière en tant que directeur principal dans l'équipe de l’Unité d’intervention au sein du secteur de la G

Une banque de premier plan à Montréal recherche un Directeur principal Unité d’intervention.

Au sein du secteur Unité d’intervention, tu fais partie d’une grande équipe de 23 collègues et tu relèves de la leader Unité d'intervention pour le Québec et les Martimes. Directeur principal Unité d’intervention. Une carrière en tant que directeur principal dans l’équipe de l’Uni

Une institution bancaire basée à Montréal recherche un directeur principal pour évaluer les risques et développer des stratégies de redressement.Le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience dans le domaine des prêts commerciaux et démontrera des compétences en leadership et né

Une organisation non lucrative à Montréal cherche un.C en répartition d’urgence, avec 1 à 4 ans d’expérience en centre d'appel ou sécurité publique.Vous devez avoir de bonnes compétences en communication en français et en anglais, être autonome et capable de travailler sous pression.Un