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Pour notre client: Centre de formation et d’innovation en transport innovant des Laurentides (CFI).Le Centre de formation et d’innovation en transport innovant des Laurentides (CFI) est un nouvel organisme à but non lucratif dont l’objectif est de devenir un acteur incontournable du transport

Poste à pourvoir : Recruteurs (ses) local et international.Vous serez amené(e) à collaborer avec nos partenaires et clients à travers le Canada, l’Afrique et l’Europe.Vos principales responsabilités :.A à Z (analyse du besoin, sourcing, entretiens, présentation des candidats, suivi).Ident

Entreprise manufacturière d’envergure internationale.Tu es passionné(e) par l’amélioration continue, la performance manufacturière et la transformation durable des opérations? Voici une opportunité unique de piloter des projets d’envergure dans un environnement où le leadership, l’inf

Agir comme ressource auprès du personnel des partenaires externes, communautaires, particulièrement dans les aspects de l’information, du référencement et de la promotion des formations.

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Société VIA est une entreprise d’économie sociale inclusive et innovante, spécialisée dans le tri de matières recyclables.Nous offrons un milieu de travail valorisant à des personnes vivant avec des limitations fonctionnelles, dans un environnement où chacun·e peut contribuer à sa maniè

À propos de Tundra Technical Solutions.Depuis 2004, Tundra poursuit sans relâche sa mission, qui consiste à devenir le premier choix au monde pour les meilleurs talents.Alors que nous prospérons sur des marchés dynamiques tels que l’Amérique du Nord, le Royaume-Uni, l’Irlande et l’Asie,

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LGS, c'est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur.C'est aussi une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu'internationaux.Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure

Relevant du Directeur Juridique, le(la) Gestionnaire, Personnes & Culture devra soutenir les gestionnaires et les équipes dans tous les volets de la gestion des talents.La personne devra créer, développer et appuyer l’implantation de stratégies et de pratiques de gestion des talents à la fois