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Description du poste Qualifications DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire) Apprenti niveau 1 ou 2 - CCQ (Obligatoire) Description des tâches: Installer et ajuster la nouvelle...

Accédez à des formations et des opportunités de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière. Contribuez à la satisfaction de nos clients en préparant des commandes d’environ 60 lbs avec précision et soin. Un programme de reconnaissance des années de service.

Il/elle contribue activement à l’optimisation de la présence au travail, à la gestion des avantages sociaux et à l’accompagnement des gestionnaires dans l’application des meilleures pratiques RH :. Assurer la gestion complète des dossiers tout au long du cycle de vie de l’emploi, inclua

Capacité à gérer plusieurs demandes en même temps. Assurer la satisfaction client en coordonnant les demandes, les suivis et la communication entre. Gérer les demandes et suivis clients.

Un programme de reconnaissance des années de service. Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif. Appuyer l’établissement des règles de prix lors de négociations majeures.

Identifier et résoudre les problèmes techniques de fonctionnement des machines. Proactif(ve), autonome et capable de prendre des initiatives en production. Soutenir et encadrer les aides-opérateurs, et collaborer avec l’équipe sur l’ensemble des machines.

Posséder une paire de chaussures de sécurité. Dans le cas contraire, votre dossier sera conservé dans notre base de données pour de futures opportunités. Disponibilité selon les horaires demandés.

Manipuler les charges lourdes à l’aide de courroies et équipements adaptés. Permis de conduire de classe 3 valide. Emballer et déballer les biens des résidences avec précision et attention.

Notre client dans le domaine de l'impression recherche des aide-plieurs dès maintenant !. Expérience antérieure dans un environnement de production, de préférence dans le secteur de l'imprimerie. Capacité à travailler efficacement tout en respectant des normes de qualité rigoureuses.

Suivre les indicateurs de performance et ajuster les parcours de formation en fonction des retours et des résultats. Un programme de reconnaissance des années de service. Minimum de 5 ans en coordination de formation, idéalement dans un contexte de déploiement ERP (SAP un atout).

Débarquer les outils, Retirer les vieilles Portes et Fenêtres, faire l'isolation et l'entretien des lieux à la fin des travaux. Description de l’offre d’emploi. Possibilité d'être formé pour devenir premier installateur.