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Nous sommes à la recherche d'un.e mécanicien.ne pour effectuer les tâches suivantes : Évaluer le montant des réparations Effectuer les réparations...

Job Description:** **Description de l'emploi *:* *Vous avez une expérience solide en contrôle non destructif, vous avez travaillé dans un environnement industriel exigeant et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !* Le programme d'avions comm

Job Description:** *DESCRIPTIF DE POSTE* Sous la supervision du Responsable rémunération, formation, recrutement et développement organisationnel, le conseiller senior en acquisition de talents agit à titre de partenaire stratégique auprès des gestionnaires et des employés. Expérience :* P

Communiquer la spécification de l'Offre (RPC-006) aux parties prenantes internes et externes (y compris les fournisseurs) ; * Assurer la cohérence des données de l'Offre dans toute l'organisation : maintenir une vue d'ensemble des référentiels de données de l'Offre, surveiller la qualité e

Principales responsabilités : * **Gestion des absences, invalidités et dossiers médicaux** * * Agir comme premier point de contact au bureau des ressources humaines pour la réception et le suivi des certificats médicaux; * * * Assurer la gestion administrative des dossiers d’invalidité, d

Votre profil:* * Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un diplôme en ingénierie, en administration des affaires ou équivalent, un MBA est un atout; * Vous faites preuve de solides compétences en matière de leadership, conformément au modèle de leadership d'Airbus; * Vous avez une co

Principales responsabilités : * **Gestion des absences, invalidités et dossiers médicaux** * * Agir comme premier point de contact au bureau des ressources humaines pour la réception et le suivi des certificats médicaux; * * * Assurer la gestion administrative des dossiers d’invalidité, d

Participer aux groupes de travail définis par le CFI de l'ATO Airbus mondial ; * Apporter un soutien aux autres centres de formation à la demande du CFI de l'ATO Airbus mondial ; * Fournir le compte rendu mensuel pour la liste des instructeurs de l'ATO mondial ; * Contribuer à l'élabora

Job Description:** *DESCRIPTIF DE POSTE* Sous la supervision du Responsable rémunération, formation, recrutement et développement organisationnel, le conseiller senior en acquisition de talents agit à titre de partenaire stratégique auprès des gestionnaires et des employés. Expérience :* P

Vos défis:* * Contrôler les performances de la flotte d'avions A220 en service à l'aide des données fournies par les compagnies aériennes et les fournisseurs; * Soutenir les activités visant à optimiser la fiabilité opérationnelle, la disponibilité des avions et les coûts de maintena

Votre profil:* * Titulaire d’un baccalauréat en ingénierie * Avoir un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet * Avoir un minimum de 5 ans d’expérience lié dans le domaine de l’aéronautique * Maîtrise des logiciels MS Office, MS Project * Connaissance des rè