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Produits forestiers Petit Paris, une usine de sciage transformant en produit fini plus de 125 millions de pieds mesure planche, située dans la municipalité de Saint-Ludger-de-Milot, est...

Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse, stylistes, coloristes avec expérience. Souriante, pontuel et motivée, Avec un bel esprit d'équipe. Une...

Tu démontre un intérêt pour le domaine du textile? Un tailleur ou tailleuse est la première étape d'une confection, c'est un rôle important au sein de...

Description Situé sur la Rive-Sud de Montréal, à Carignan, Groupe Alliance se spécialise dans la distribution et la vente, la location ainsi que la réparation et la...

Nous recherchons une couturière industrielle expérimentée, qui maîtrise l'utilisation de machines surjeteuses (overlock). Nous recherchons une personne dynamique avec...

Photographe * recherché pour photo en milieu de garderie* Vous êtes dynamique souriant et en forme. Vous adorez les enfants. Vous êtes minutieux aux détails tout en...

Proposer et mettre en uvre des solutions innovantes pour optimiser lefficacite des processus RH. Etre membre de lOrdre des conseillers en RH du Quebec (CRHA), un atout. Agir comme partenaire strategique aupres des gestionnaires en les aidant a developper leurs equipes, optimiser leur leadership et a

Promouvoir, communiquer et mettre en uvre des initiatives RH et une culture de talents tout en travaillant directement avec les equipes de direction locales pour assurer une qualite optimale des fonctions et du soutien RH. Developper et entretenir des relations avec les gestionnaires et les leaders

Assister et conseiller les gestionnaires dans lapplication et linterpretation des differentes lois relatives au travail ainsi que des differentes pratiques et politiques internes;. Fournir lexpertise-conseil aux gestionnaires pour assurer une saine gestion des ressources humaines;. Bonne maitrise de

Etre la premiere ligne pour toute question des gestionnaires et des employes concernant les avantages sociaux et les programmes RH et pour toute question relative a la gestion des ressources humaines ;. Supporter lequipe RH dans la gestion des dossiers de plaintes ;. Travailler en partenariat avec n

Conseiller les gestionnaires sur l'interpretation et l'application des conventions collectives. Agir en tant quexpert dans la gestion des dossiers dinvalidite et des accidents de travail. Rattache(e) a la Directrice des Ressources Humaines, vous allez intervenir sur un role generaliste :.

Sous la supervision de la Directrice des ressources humaines, le candidat retenu jouera un rôle clé dans le cadre d’un projet d’implantation d’un nouveau système d’information ressources humaines (SIRH). Bilinguisme et excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite en franç

Gérer l'administration du personnel, traiter les questions de l'équipe, organiser les réunions, et assurer le suivi des demandes. Vous serez un acteur clé dans l'organisation des déplacements et la gestion de l'agenda des directeur. Prendre en charge des missions complémentaires et gérer des

Assister et conseiller les gestionnaires dans l’application et l’interprétation des différentes lois relatives au travail ainsi que des différentes pratiques et politiques internes;. Répondre aux questions des employés quant à leurs droits et agir à titre de médiateur lors de mésentente

Faire les entrées et suivis auprès des registres des testaments et des mandats de la Chambre des Notaires du Québec et auprès du Registre des Droits Personnels et Réels Mobiliers (RDPRM). Prise des rendez-vous des clients, faire les réservations de salle et si demandé, tenir à jour les agend

Rédiger et préparer des documents internes facilitant la tâche des différents intervenants (lettres, communiqués, ententes, etc. Vous aurez l'occasion de contribuer directement au succès des projets de l'entreprise tout en bénéficiant d'une ambiance de travail conviviale. Saisir des données