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Sous la supervision du gestionnaire du développement organisationnel, le/la conseiller(ère) principal(e) en gestion du changement est responsable de l’intégration des meilleures pratiques en gestion du changement dans les projets stratégiques majeurs, avec un accent particulier sur les initiat

Supporter le Gestionnaire de l’exploitation dans la gestion tous les aspects des ressources humaines du département des journaliers du l’amphithéâtre (planification des besoins en personnel, embauche, formation, répartition du travail, élaboration des horaires, évaluation du rendement, ges