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RÔLE Sous la supervision du directeur de département, le titulaire du poste assure l’exécution et le bon déroulement du projet. RESPONSABILITÉS...

25 mars 2025 par Lambert Somec
Baie-Comeau, Québec, Canada

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Soucieuse de refléter la diversi

30 janvier 2026 par STM
St-Bruno-de-Montarville, Quebec, ca

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Assurer une intégration des acti

30 janvier 2026 par STM
Rosemère, Quebec, ca

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Assurer une intégration des acti

30 janvier 2026 par STM
Bois-des-Filion, Quebec, ca

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. En tant que chargé(e) d’intég

30 janvier 2026 par STM
Chambly, Quebec, ca

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. En tant que chargé(e) d’intég

30 janvier 2026 par STM
Sainte-Thérèse, Quebec, ca

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. En tant que chargé(e) d’intég

30 janvier 2026 par STM
Montreal, Quebec, ca

Tu peux jongler avec plusieurs projets à la fois, des petits, des moyens, des gros. Tu as de l'entregent et tu adores bâtir des relations avec des clients. Tu entretiens des relations authentiques avec les clients et les autres acteurs de l'industrie événementielle.

13 janvier 2026 par DX - Mobilier Événementiel
Montreal, Quebec, ca

Le chargé de projet est responsable de la coordination et de la livraison des projets à partir de la conception jusqu’à la réalisation. Office, certification PMP (aout), carte ASP, connaissances des logiciels de gestion de projets. Sens des priorités et e l’analyse et de la rigueur, bonne c

12 janvier 2026 par Olymel
Boucherville, Quebec, ca

À titre de Chargé(e) de Projets en Ingénierie de Produits, vous êtes responsable de la gestion des projets de développement, d'amélioration et de modification de produits. Assumer la responsabilité des projets liés au développement de nouveaux produits ou à l'amélioration des produits exi

12 décembre 2025 par Gestion de Personnel 10-04
Longueuil, Quebec, ca

Réalisation de projet de métaux ouvrés et de structure d’acier complexes. GÉRANTE / GÉRANT DE PROJETDESCRIPTION DES TÂCHES. Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, instal

22 mai 2025 par Summa
Terrebonne, Quebec, ca