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RÔLE Sous la supervision du directeur de département, le titulaire du poste assure l’exécution et le bon déroulement du projet. RESPONSABILITÉS...

25 mars 2025 par Lambert Somec
Baie-Comeau, Québec, Canada

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Soucieuse de refléter la diversi

1 février 2026 par STM
Laval, Quebec, ca

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Vous coordonnez et mettez en œuv

30 janvier 2026 par STM
Blainville, Quebec, ca

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. En tant que chargé(e) d’intég

30 janvier 2026 par STM
St-Bruno-de-Montarville, Quebec, ca

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Développer, mettre en place ou a

30 janvier 2026 par STM
Montreal, Quebec, ca

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Soucieuse de refléter la diversi

30 janvier 2026 par STM
Bois-des-Filion, Quebec, ca

Elle s'associe aux gestionnaires de parcs de véhicules tout au long de leur parcours d'électrification, de la conception de leur infrastructure à la gestion dynamique de leurs activités quotidiennes de recharge. Polara est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encou

26 janvier 2026 par Polara
Longueuil, Quebec, ca

Le chargé de projet est responsable de la coordination et de la livraison des projets à partir de la conception jusqu’à la réalisation. Sens des priorités et e l’analyse et de la rigueur, bonne communication, leadership, flexibilité, capacité d’influence et grande autonomie. Office, cer

12 janvier 2026 par Olymel
Boucherville, Quebec, ca

J'ai une excellente connaissance des médias numériques et des médias sociaux de manière générale, de l'utilisation du business manager de META et autres plateformes sociales;. Notre équipe, forte de son expérience diversifiée dans le domaine des communications, est dédiée à identifier pr

12 janvier 2026 par tök communications
Montreal, Quebec, ca

À titre de Chargé(e) de Projets en Ingénierie de Produits, vous êtes responsable de la gestion des projets de développement, d'amélioration et de modification de produits. Assumer la responsabilité des projets liés au développement de nouveaux produits ou à l'amélioration des produits exi

12 décembre 2025 par Gestion de Personnel 10-04
Longueuil, Quebec, ca

Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, installation et contrats de sous-traitance). GÉRANTE / GÉRANT DE PROJETDESCRIPTION DES TÂCHES. Réalisation de projet de métaux ouvrés et

22 mai 2025 par Summa
Terrebonne, Quebec, ca