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RÔLE Sous la supervision du directeur de département, le titulaire du poste assure l’exécution et le bon déroulement du projet. RESPONSABILITÉS...

Interacts with other departments to achieve company’s core strategies. Specific vision requirements are close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception and ability to adjust focus. If you need assistance or an accommodation in applying, please contact our Human Res

En tant que Coordonnateur efficacité énergétique, tu agiras comme leader d’influence sur le terrain pour créer un Momentum d’engagement dans les usines, bâtir des relations de confiance avec les directeurs d’usine et les équipes techniques, accélérer l’adoption des meilleures pratiqu

La personne recherchée devra répondre aux différentes demandes des médecins, techniciens, infirmières et patients. Gérer les rendez-vous des patients avec logiciel de dossier médical électronique (DME). Soutien administratif aux médecins

Sous la supervision du chef de production, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de production liées au département auquel il est assigné. S’assurer du rendement et de l’efficacité des départements ;. Un programme de reconnaissance des ann

Détenez minimalement un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou l’équivalence délivrée par le ministère de l’immigration, de la diversité et de l’inclusion (ou autres organismes accrédités). Détenez un permis de conduire de classe 5

Détenez minimalement un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) ou l’équivalence délivrée par le ministère de l’immigration, de la diversité et de l’inclusion (ou autres organismes accrédités). Notre politique d’accès à l’égalité

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Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif. Appuyer l’établissement des règles de prix lors de négociations majeures. Une organisation du travail flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe et de l’orga

Suivre les indicateurs de performance et ajuster les parcours de formation en fonction des retours et des résultats. Un programme de reconnaissance des années de service. Des bureaux modernes et un environnement de travail collaboratif.