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RÔLE Sous la supervision du directeur de département, le titulaire du poste assure l’exécution et le bon déroulement du projet. RESPONSABILITÉS...

Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience ; * Vous avez des compétences éprouvées en coaching/formation, leadership, assertivité pour influencer et remettre en question le statu quo ; * Vous êtes capables de travailler avec la haute h

Vous démontrez un niveau élevé de leadership et faites preuve de diplomatie et de résilience ; * Vous avez des compétences éprouvées en coaching/formation, leadership, assertivité pour influencer et remettre en question le statu quo ; * Vous êtes capables de travailler avec la haute h

Vos défis: * * Interagir avec l'ensemble des fonctions supportant les opérations; * Définir avec ces fonctions les objectifs nécessaires aux différents sauts de cadence du Programme A220; * Vous assurez de la robustesse du projet menant à ces objectifs (si nécessaire mettre au défi ce pro

Vos défis: * * Interagir avec l'ensemble des fonctions supportant les opérations; * Définir avec ces fonctions les objectifs nécessaires aux différents sauts de cadence du Programme A220; * Vous assurez de la robustesse du projet menant à ces objectifs (si nécessaire mettre au défi ce pro

Vos défis: * * Interagir avec l'ensemble des fonctions supportant les opérations; * Définir avec ces fonctions les objectifs nécessaires aux différents sauts de cadence du Programme A220; * Vous assurez de la robustesse du projet menant à ces objectifs (si nécessaire mettre au défi ce pro

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Vous planifiez, organisez, dirige

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Soucieuse de refléter la diversi

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Vous planifiez, organisez, dirige

Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés. Vous planifiez, organisez, dirige

Réalisation de projet de métaux ouvrés et de structure d’acier complexes. Planification et suivi de l’échéancier de réalisation (dessins, approvisionnement, fabrication, installation et contrats de sous-traitance). GÉRANTE / GÉRANT