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L’équipe Tisseur propose des services qui surpassent les exigences des clients en ayant les ressources adéquates à l’interne. Pour des projets et une exécution...

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Principales responsabilités : • Assurer l'alignement stratégique de l'équipe de formation • Évaluer les besoins en formation et développer des programmes • Influencer la mise en œuvre de la réglementation sur la formation • Représenter la CCQ auprès des partenaires industriels et po

Connaissance approfondie de la législation et desrèglements (LSST, Code de sécurité, RSST) régissant la santé et la sécurité dutravail dans l’industrie de la construction et ses secteurs connexes;. Conseiller et aider les employeurs dansla défense de leurs droits concernant la législatio

Responsabilités principales  - Agir comme agent de liaison entre GCR, les consommateurs, les fournisseurs de services, les sous-contractants tout en créant et maintenant des relations professionnelles et de confiance ;- Participer au diagnostic et l'établissement des travaux correctifs à fair

Key Responsibilities: • Visiter les chantiers pour assurer le respect des normes de sécurité • Aider à élaborer des programmes de prévention adaptés • Recommander des actions pour prévenir les lésions professionnelles • Conseiller sur la législation santé et sécurité en vigueur �

Profil recherché Être titulaire d'un diplôme d'études universitaires ou collégiales en construction, architecture, génie civil, inspection en bâtiment, ou dans tout autre domaine connexe;Cumuler cinq années d'expérience dans des fonctions reliées à l'inspection dans le domaine de la con

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Secteur Ville Mont-Royal, QuébecResponsabilités :Coordonner la préparation et le suivi des dossiers liés aux appels d'offres;Préparer, rédiger et assurer le suivi de documents administratifs et contractuels;Effectuer l'ouverture et le suivi administratif des projets;Répondre aux appels et ass

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En tant qu'Analyste SAP Basis, vous serez responsable de la mise au point des systèmes, de la résolution des incidents et de la formation des équipes non-SAP. Key Responsibilities: • Assurer la mise au point des systèmes SAP • Agir en tant que référence technique pour les équipes • Part

Environnement dynamique, projets stimulants et belle stabilité d'emploi !Conditions et avantages :- Entrevues immédiates !- Salaire compétitif selon l'expérience- 4 semaines de vacances dès l'embauche- Gamme complète d'assurances collectives- REER collectif- Programme d'aide aux employés (PAE