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Lieu de travail : Repentigny, QC J6A 0A1 Salaire : 34.62 $/heure Horaire : 30 heures par semaine Statut : Permanent Description du poste : Rétro Futur, centre récréatif...

Boston Pizza La Sarre recrute ! Poste disponible : Aide-cuisinier(ère) Tu es passionné(e) de cuisine, dynamique et motivé(e) à apprendre ? Rejoins une équipe...

Intégration TSA (ITSA) est bien plus qu’un organisme à but non lucratif, c’est une équipe passionnée qui transforme la vie des personnes de 15 ans et plus...

Poste permanent à temps plein (5 jours par semaine, 1 fin de semaine sur 2) Zone : Beauce-Mégantic-Frontenac (East-Broughton, Saint-Pierre-de-Broughton, Kinnear's Miles,...

Secours-Amitié Estrie recherche une personne pour compléter son équipe permanente. Vous possédez un fort intérêt pour l’écoute active? Vous...

BIENVENUE AUX ÉTUDIANTS - EXTERMINATEURS D'EXPÉRIENCE BIENVENUS, TEMPS PARTIEL DISPONIBLE Asssister l'exterminateur dans l'ensemble de ses...

Formation : </strong> Diplôme universitaire en ressources humaines, gestion de projet, ou tout autre domaine connexe. Expérience : </strong> Minimum de 5 ans en coordination de formation, idéalement dans un contexte de déploiement ERP (SAP un atout). Voici tout ce qu’Olymel peut t�

Expérience en coordination RH et/ou formation. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) à la formation continue et ressources humaines. Planifier, coordonner et animer des programmes de formation adaptés aux besoins opérationnels.

Évaluer l’efficacité des formations et recommander des améliorations continues. Expérience en coordination RH et/ou formation. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) à la formation continue et ressources humaines.

Cette personne travaillera en étroite collaboration avec le Chef National des Processus, Technique, Sécurité et Excellence pour bâtir des programmes de formations sur des procédures et équipements. Il/Elle travaillera à la création des programmes de formation et de la mise en place de ceux-c

Il/Elle sera responsable de la supervision, du développement et de l’amélioration des compétences techniques des formateurs en matière de remplacement et de réparation de vitre ainsi que de formation. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec le Chef National des Processus, Te

Débutant avec 3 jours sur la route pour livraison et 2 jours à l'usine pour formation à la réparation.

Formation de 4 à 5 semaines donnée par. Pourquoi cette formation est unique :. Formation complète incluant les certifications ACLS et RCR.

Celui-ci est actuellement à la recherche d’une Technicienne à la formation pour répondre à ses besoins en croissance. Assurer la formation des nouveaux employés sur les logiciels de gestion client et autres applications utilisées.

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Il/Elle sera responsable de créer des programmes de formation liés aux équipements et outils et nouvelles technologies et la mise en place de ceux-ci. Solides compétences en leadership, en formation et en influence.