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Intégration TSA (ITSA) est bien plus qu’un organisme à but non lucratif, c’est une équipe passionnée qui transforme la vie des personnes de 15 ans et plus...

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BIENVENUE AUX ÉTUDIANTS - EXTERMINATEURS D'EXPÉRIENCE BIENVENUS, TEMPS PARTIEL DISPONIBLE Asssister l'exterminateur dans l'ensemble de ses...

Le Chargé de projet en formation est responsable d’évaluer, de concevoir et de mettre en œuvre les programmes de formation à l’échelle de l’entreprise, principalement pour les techniciens. Planifier, fournir et évaluer la formation des formateurs. Leadership démontré en matière de for

Assurer la cohérence de l'information à travers toutes les formations. Réviser et corriger le matériel de formation pour refléter les dernières mises à jour et changements de processus. Animer certaines sessions de formation en tant que facilitateur, selon les besoins.

Vous serez le chef d'orchestre de cette transformation, responsable de développer et déployer des stratégies de gestion du changement tout en coordonnant les programmes de formation qui toucheront des milliers d'employés à travers les opérations manufacturières et d'ingénierie. Systèmes d'i

Assurer la cohérence de l'information à travers toutes les formations. En tant que Spécialiste en Formation, vous serez responsable de :. Notre client déploie actuellement une transformation majeure de son écosystème PLM (Product Lifecycle Management) avec la solution Siemens.

Systèmes d'information - Transformation PLM. Vous serez le chef d'orchestre de cette transformation, responsable de développer et déployer des stratégies de gestion du changement tout en coordonnant les programmes de formation qui toucheront des milliers d'employés à travers les opérations ma

Nous sommes à la recherche de Coordonnateur en formation SAP pour rejoindre notre équipe dynamique. Superviser le développement et la mise en œuvre des formations liées au changement de système. Coordonner les activités logistiques et opérationnelles liées à la prestation des formations.

Le Chargé de projet en formation est responsable d’évaluer, de concevoir et de mettre en œuvre les programmes de formation à l’échelle de l’entreprise, principalement pour les techniciens. Concevoir, mettre en œuvre et gérer les programmes de formation et de certification techniques à

Intervenant(e) et adjoint(e) à la direction de la formation. Accompagner une vingtaine de participants dans leur démarche de formation et d’insertion. Coordonner le déroulement global de la formation (recrutement, horaires, présences, stages, évaluations).

Technologia, chef de file en développement des compétences au Québec, accompagne depuis plus de 25 ans les organisations dans leur transformation. Solide expérience (8 à 10 ans) en ingénierie pédagogique, design d’apprentissage ou architecture de solutions de formation, idéalement dans un

Technologia, chef de file en développement des compétences au Québec, accompagne depuis plus de 25 ans les organisations dans leur transformation. Solide expérience (8 à 10 ans) en ingénierie pédagogique, design d’apprentissage ou architecture de solutions de formation, idéalement dans un