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Description du poste: Nous recherchons un(e) employé(e) de production motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe chez Neka, une entreprise locale de Magog avec 18...

S’assurer du respect des normes et de la cadence de production ;. Fabriquer des harnais électriques selon les exigences des dessins, schémas et procédures de travail ;. Assurer le contrôle de la qualité des sous-ensembles et des harnais électriques fabriqués ;.

Comprendre le mode d'organisation de la cellule et les aires d'entreposage des gabarits. Lire des plans et spécifications pour valider la conformité des produits. Effectuer le laminage de fascia et des parties actives.

Nos opérations couvrent de nombreuses grandes villes au Canada, où nous continuons de définir les normes en matière de qualité, de fiabilité et de professionnalisme. En tant que fournisseur de premier plan dans le domaine des services de voituriers au Canada, Eminent Valet s’est bâti une so

Comprendre le mode d'organisation de la cellule et les aires d'entreposage des gabarits. Lire des plans et spécifications pour valider la conformité des produits. Vérifier les qualités des pièces assemblées et les laminages selon les instructions de travail.

S’assurer du respect des normes et de la cadence de production ;. Fabriquer des harnais électriques selon les exigences des dessins, schémas et procédures de travail ;. Assurer le contrôle de la qualité des sous-ensembles et des harnais électriques fabriqués ;.

S’assurer du respect des normes et de la cadence de production ;. Fabriquer des harnais électriques selon les exigences des dessins, schémas et procédures de travail ;. Lire, interpréter et analyser les plans et schémas de types électriques et mécaniques qui prov

Régime de retraite avec participation de l’employeur ~ Régime d’épargne exceptionnel (30 % de rendement)~ Bonis en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise ~ Services médicaux sur place (médecin, infirmier, kinésiologue) ~ Programme d’aide aux employés (PAE) ~ Cafétéria

Régime de retraite avec participation de l’employeur ~ Régime d’épargne exceptionnel (30 % de rendement)~ Bonis en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise ~ Services médicaux sur place (médecin, infirmier, kinésiologue) ~ Programme d’aide aux employés (PAE) ~ Cafétéria

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, sys

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